前言
转眼之间已经来到2021年，而在2020年开年之际所经受了什么，相信很多人都将铭记，也将成为载入史册的一段光阴。欣慰的是，我们国家与人民群众的团结与配合，最终让我们国内情况很快恢复，不管是在公共危机方面，还是经济复苏方面，我们都比国外更加快一步得到解决。
话虽如此，但在过去这艰辛的一年，提起时依然是一把辛酸泪！好在最难的时候已经过去了，新的一年开始，农民工们又背上了行囊，踏上了离家打工的道路。按道理来说，刚开工各个行业都忙的热火朝天，加上我们国家农民工的数量还是非常可观的，按道理来说正是不缺人的时候，结果一些招工单位却抱怨连连，不仅称“天价”都难以招到农民工，并且宣称农民工越来越“难伺候”，这到底是怎么回事呢？
一、真的“天价”和真的“难伺候”吗
过完年国内各个行业全面开工，也意味着广大的农民工朋友开始离家工作，而在新一轮的招聘工作中，有一些招聘农民工的用人单位在招工时却发出不少抱怨，宣称是以“天价”也难以招到农民工，并且现在的农民工也越来越“难伺候”。听完这一席抱怨，相信很多人都是半信半疑，现在农民工的待遇已经到了“天价”的水平了吗？
在了解具体信息之后，才知道那所谓的“天价”不过是月薪2300-3500左右，而招聘单位之所以觉得是“天价”，是与前几年1800元的月薪作为比较，可是也不想想前几年什么物价水平，这两年又是什么水平，可以说但这种待遇在今时今日的生活水平来说，不仅够不着“天价”，而且也是待遇比较低的一族。毕竟随着国内经济水平的发展，房价物价飞涨，绝大部分人的工资涨幅都跟不上。
而所谓的“难伺候”，不过是广大的农民工朋友们已经没有以前那么好“忽悠”，不再轻易被招聘单位画下的大饼所欺骗，在面对招工单位的时候多了一份“防人之心不可无”的意识。而这种审视和谨慎的眼光，却成为了所谓的“难伺候”。
二、招不到农民工的因素
还有不少招工单位负责人抱怨，如果迟迟招不够工厂生产所需要的人员，或者建筑工程进度因为缺少人手而被延迟，那么招聘负责人极有可能面临被老板批评或者扣工资的风险。可实际上，到底是什么原因导致招不到人，有几个因素不能忽略。
其一，存在克扣工资的现象。在工厂的流水线上，最容易出现扣款的现象，以产品不及格或者操作不规范等理由，进而克扣工资、奖金等现象太过普遍，也因此导致一些不是熟人推荐口碑比较好的工厂流水线工作，也越来越少人敢相信。这不是农民工朋友难伺候，而是多了一份谨慎，辛辛苦苦在流水线上的血汗钱说扣就扣，谁不心疼？
其二，说好的工资往往无法兑现。很多用人单位在招聘时，往往许诺很多“福利”，比如进厂之后加班会另计加班费用，可实际上却往往是以达不到生产标准而让工人们无条件加班。另外，明明说到的基本工资，最后却往往以各种理由越来越低。在伙食方面也往往令人咋舌，虽然绝大多数工厂都是包吃包住，既是降低工人们到外边租房的成本，毕竟农民工们的待遇本来就不高，住集体宿舍更能够节省，同时也是为了上下班的方便。
可到最后往往是高昂的水电费要自己支付之外，伙食也非常差劲，且不说营养方面不够，甚至还经常采用的是低廉且不新鲜的食材，久而久之农民工的健康真的令人担忧。本来农民工朋友们对于伙食就已经很不讲究是否丰盛，但对于那些伙食实在太差的工厂，也是农民工们望而却步的对象。
其三，拖欠工资！在近年来看到农民工维权讨回工资的新闻不在少数，这种现象实在令人心疼，这辛辛苦苦赚来的血汗钱，到了最后却往往难以将钱要回来。就拿一些建筑工地来说，一般是包吃住，日常工资不是经常发，时常是因为工程款的问题，而导致三五个月发一次，农民工一开始也乐意将小钱攒成了大钱一起领，凑成比较大的一笔数目可以寄回家里，但最后却没料到不仅拖欠工程款，甚至可能不还。
三、不能给予基本的尊重
对于广大农民工群体而言，再苦再累但能够赚到钱也是感觉幸福且生活是有盼头的，毕竟农民工的背后往往背负的是一个家庭的重担，不仅仅只是自身的生存，还有妻儿的生活费费用，因此农民工朋友们也更加愿意在工作岗位上踏踏实实地干。
但往往令人受不了的是来自于心理上的煎熬和人格上的折辱，老板或者包工头对于工人的那种盛气凌人颐指气使的样子，相信绝大部门人都见过或者听过，这实在令人心酸。虽然农民工朋友们不怕苦不怕累，但这样总是将农民工朋友当成“窝囊”的老板，招不到人也是有原因的。
结语
世人慌慌张张，只图碎银几两！但说到底，人活着除了基本的生存，还需要幸福感和有盼头，而一再本着压榨的心态，实际上真的难以找到人。所以，与其说是农民工越来越“难伺候”，倒不如说是农民朋友不再像以前的农民工那样为了生存、为了养家糊口而那般“逆来顺受”，他们懂得怎么维护自己的合理权益。
毕竟号称“世界加工厂”和“基建狂魔”的中国，这些称号都表示白来的，背后是庞大的农民工在做支撑。而从另一个角度来说，中国或许在很多领域很多职位的人才都已经供大于求，但在农民工体系，需求量却越来越大，因此相信农民工朋友们的权益也会越来越受到重视。