有人说：“只要一个月给我一万工资，我也天天加班。”
是啊，只要收入还不错，天天加班也没有关系。到哪里上班，还不是为了钱？
如果你认真观察，你会发现，身边总有一些人，工资不高，还天天加班，似乎永远都有忙不完的事情。
工资不高，还天天加班的人，往往是以下几种心态。
01
“升职加薪”的心态，想要通过努力，得到上升的机会。
一个人想往高处走，就要有往高处走的本事，还要有往高处走的样子。
任何单位，人与人都分成了“三六九等”，虽然没有严格意义上的等级，但是工资收入、职位高低是很明显的。职位越高的人，收入越多，相对来说，工作也轻松一点。
俗话说：“万丈高楼平地起。”
任何一个高高在上的人，都是从底层开始的。哪怕你自己当老板，也要经历一段苦日子，也要到处求人，低声下气的样子，连普通员工都不如。
有的人，为了升职加薪，工作很努力，加班加点也毫无意义。他总是想，熬过这几年，以后就轻松了。
自己努力的样子，一定会得到领导的赏识，也会得到同事的认可。下一次人事变动，自己肯定有优势。
02
“得过且过”的心态，工作慢慢熬，时间可以浪费。
有的单位，僧多粥少，但是烂七八糟的工作却不少。大部分的员工，都在混吃混喝等死。
当你在一个没有奔头的单位里混，你就不会主动想办法提高工作效率。也许，你还会认为，反正是拿“计时工资”，加班加点也好，时间多了，工资还是会多一点点。
加班加点，就等于是浪费时间。但是，你愿意这样做。
上个月底，我和办公室的同事们接到一项任务，要在短期内，把单位近五年的档案全部整理好。
为了尽快完成工作，我们都在想办法，晚上加班到十一二点，也是常事。在加班的过程中，我发现有两个同事，他们一直在当“旁观者”，人在单位，但是事情却一样都没有做。
当一个人习惯了“得过且过”，那么工资多少，上班的时间多长，他反而不在乎了。反正努力了，也没有前途，不努力，也没有人开除他。
03
“百般无奈”的心态，一直是职场里“最能干的人”。
有一个词语叫“能者多劳”。任何一个单位上，都有几个能干的人，他们并没有多拿工资，但是他们的事情却比别人多很多。
每次人事变动的时候，领导说：“你的工作成绩，大家有目共睹。这次没提拔你，是因为没有找到合适的人代替你的岗位。下次，我一定会考虑你的。”
领导说了很多安慰人的话，但是好几年过去了，能干的人，还是在原地踏步，永远都没有出路。
一个人太能干了，常常加班加点，也是理所当然的。反而是那些没有能力的人，准时下班，如果领导安排他加班，他就一句话“我不会做，没办法”。
04
“任由欺负”的心态，想要辞职，但是没有本事。
有的人，是单位里的老实人，他的工作能力一般般，但是工作任务却非常繁重。同事们把工作推卸给他，领导也故意多安排任务给他。
老实人，明知自己被人欺负了，但是他不敢反抗，不能拒绝多余的工作。
我们单位的老李，就是一个老实人。在单位混了八九年了，还是一个普通员工，并且他加班加点的时间特别多。
有一次，和老李闲聊的时候，他说：“我也是没有办法，要是有本事，我早就离开了。”
老李只有高中文化，也没有特别突出的技能，要是离开了单位，估计找工作都好难。因此，他一直忍气吞声，任由大家欺负。他总是在想，等自己退休了，日子就好过了。
在单位被人欺负几十年，想起来都令人惧怕。可是，自己没有本事，又很老实，不被人欺负，都难。哪怕是换一个单位上班，还是会被人欺负。
人啊，专门挑软柿子捏。尤其是那些没有本事的中年人，就是在单位上受了莫大的委屈，也不敢硬气一回，他担心失业。
05
“磨砺自己”的心态，利用加班的时间，苦练本领。
有的人，加班加点不是因为工作很忙，而是因为他“另有企图”。比方说，他想把工作做得“精细”，为自己以后跳槽做好准备，积累更多的工作经验。
有人说：“一个人是否有出息，就看他下班后的状态。”
有的人，下班后，就去参加吃吃喝喝的饭局，就拿着手机看垃圾视频。也有一些人，下班后，在办公室里，研究自己的工作。还有一些人，下班后，做起了副业，想办法提升自己的本事，也为赚更多的钱做好准备。
俗话说：“人无远虑，必有近忧。”
有理想的人，一定会考虑到未来怎么过日子。眼前的日子，工作很忙，工资很低，也没有关系，反正就是一次体验，是一个跳台，而不是一辈子这样混下去。
做人，闲，要有滋味；忙，要有价值。
工资不高，工作很忙，常常加班加点，并不是坏事，关键看你从哪个角度去看。
今天你在混日子，那么以后你注定没有好日子。
没有一个老板，愿意花高价钱，请一个没本事的人来工作，也不会花很多钱，培养一个有本事的人。
做人，还是现实一点，学会“骑驴找马”，做好当前的工作，努力寻找更好的工作，总是有机会的。
作者：布衣粗食。