为什么工厂招工是越来越不容易，是因为待遇比较低吗？工厂招工越来越不容易，确实是一个典型的案例，但是它绝对不会是因为待遇低，甚至来讲在有些工厂，比如说你一线工作那么是连班制倒班制，甚至加班费都是比较高的，所以说整体收入水平它并不是很低，但是工厂的工作在有些年轻人看来并不是一个非常体面的工作，所以说现在的年轻人他不愿意去工厂做工。
我本人也是从事企业单位人力资源管理工作的，对于这方面还是有一定的深刻见解，现在的年轻人我也偶尔地询问过，他们的想法是什么呢，就是参加工作没有问题，但首先要轻松，工资要高，其次是不能受气，不能受到领导的批评，这是普遍年轻人的想法，当然你在企业当中不可能像你想象中的十全十美你自己有错误了领导批评你这都是很正常的事情，但是总之而言是对事不对人，所以说很多年轻人不能够理解这方面的问题，自然而然他不愿意去工厂工作。
当然这是一个方面，因为这是工作环境的背景，还有很大的原因是在于现在的就业选择面比较广，他不像之前可能你如果说不去工厂工作就很难去找到一份合适的工作，但是现在的就业选择面是非常多的，因为我们通过这个GDP的增长就可以看得出来，第三产业的占比已经超过了50%，那么也就意味着服务类的行业岗位是非常多的，所以它没有必要进入到工厂工作，随便找一个服务类的岗位也是完全可以的。
所以这一系列的因素，经济结构的问题，各方面的问题，都是导致工厂招工难的一个根本原因，再加上本身工厂招工，尤其是招一线工人，他必须还要有一个时间年龄的限制，就是35岁以下，为什么不招35岁以上，35岁以上的员工本身来讲他的身体条件等各个方面不如年轻人扛得住，所以说要上夜班也好，还是要连续工作也好，身体条件各个方面是不行的，所以还是必须要招年轻人，这是没有办法去改变的。
最终的结果就是年龄上不能放宽，我们依然还是要招年轻群体，那么张工自然是比较难，再加上现在的人口结构也会发生了一个变化，老龄化人口不断增加，适龄劳动力人口不断减少，再加上就业岗位是呢也越来越多，都是属于大众创新万众创业的时代，所以说即便自己不进工程工作，也依然是有很多的就业机会。
而且现在只要自己踏实肯干，任劳任怨，勤奋进取，到哪里都是很容易找到一份工作的，毕竟挣的钱还不一定比工厂低，可能工作时间方面还会比工厂短，所以说有这样的诱惑力，那么作为年轻人来讲，不去选择我们工厂工作也是自然而然的一种现象了。
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