延迟退休离开我们越来越近了，延迟退休既可以帮助国家每年节省大量养老金的支出，而且老年人到65岁退休的话，还能比60岁退休时多拿养老金。这个延迟退休制度受到了公务员、机关事业单位、国企高层等脑力劳动者的赞同。但是，很多基层职工都表示，宁愿少拿养老金，只希望能早点退休，安享晚年生活。
实际上，基层职工的考虑更加实在一些，原因也很现实：
第一，很多企业要实行996工作制或者工作繁重到要加班加点才能完成，真正能实行8小时工作制，以及一周休息两天的单位很少见。这样一年到头忙到晚，年轻人还可以承受，但人至50、60岁的老人就吃不消了。本来工作压力就越来越重，而50、60岁的人体力和脑力大不如前，如果硬要干到65岁退休，恐怕也享受不了多少年晚年生活了。
第二，想做点自己想做的事情。也并不是所有脑力劳动者都不想提前退休。如果能够提前退休，这些人可以再找一份其他工作，这样可以拿两份退休工资，生活过得更加舒适了。此外，很多人参加工作也有30多年了，年龄已经到了50、60岁了，他们觉得自己为企业服务了一辈子，现在趁还能走动，去做一些自己喜欢的工作，比如帮助子女带带孩子，参加各种社交活动，出国旅游开心一下，把年轻时没有做的事情都去做一下。
第三，人生无常，今天不知明天会怎样，早点退休可以早点享受晚年生活。在很多老人看来，他们在基层工作几十年，多少都患有一些慢性疾病，如果苦熬到60岁退休还能多享受十多年的退休生活，如果还要继续干到65岁，恐怕体力透支更加严重，没享受几年就不行了。还有些人早就下岗退休了，他们不知道未来社会的情况会怎样，只是希望早点退休下来，享受到国家的退休制度。
第四，晚退休多交钱的拿不过早退休少交钱的。从理论上讲，早点退休拿到的养老金很少，晚点退休可以拿到较多的养老金。但早退休的人也未必拿不过晚退休的人。因为，如果是60岁退休，按照我国平均寿命77岁来算，还有近20年的退休生活，而如果是65岁退休，那只有12年的退休生活，这实在太短了。早退休的人拿的养老金未必比晚退休拿得少。这对于在基层工作的老职工来说，感受尤为明显。
一边是多数以老教授、老专家、老技术员、老医师等为代表脑力劳动者，比较支持延迟退休制度。而另一边广大基层职的工普遍反对65岁退休，这既有50岁后工作难找的问题。也有人工作早已力不从心，继续干下去，身体条件不允许的问题，还有人想早点退休去干一些自己喜欢干的事情。
而我们却认为，应该将男女退休年龄都提高至60岁退休，只要社保交了15年，然后每个人可以根据自己的实际情况，来决定何时退休，脑力劳动者可以晚几年，而体力劳动者或下岗工人则应该选择早点退休。这样才能让每一个人都能安享晚年生活，这种弹性退休制度更符合中国国情。