春节假期已经结束，大部分人都早已投身到工作岗位当中了，一些农村朋友也不得不背井离乡回到城市工作。也有不少人，年前就辞去了工作，如今元宵节过后，也要出来寻找新的工作。
近些年来，人们的收入水平不断提高，但是，我们用于生活各方面的支出也明显增加了。这也导致大多数人在找工作时，最关心的莫过于工资待遇了。因为，能拿多少工资，是一份工作最直观的回馈。有关工资的事，从来都不是小事。
最近，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准。“打工人”的工资最低也要达到该地区规定工资标准，如果低于这一标准的话，老板就有“麻烦”了！
其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。
还有一些地方也明确要“涨工资”了，今年将成最低工资调整大年，“打工人”有福了！按照规定，最低工资标准是2到3年调整一次，去年由于受到特殊事件的影响，大多数省份都没有调整最低工资标准。而2021年，我国经济增速回暖，于是，各地自然都开始调整最低工资标准。
很多人认为，自己工资早就超过最低工资水平了，“最低工资标准上调”和自己无关。不过，要提醒大家的是，不论工资拿得多高，哪怕月入过万，“最低工资”也和每一个人息息相关。
举2个例子：2020年春天的时候，有很多员工是居家办公的，不少公司都给员工发最低标准工资；有的员工碰到特殊情况请假，休假期间没有进行工作，公司会按照最低工资标准给员工发工资。
以上这两个例子是属于“在职”的情况，有的人可能觉得：领最低标准工资的时间也就那么一两个月，不影响生活。那么，接下来我们再来说说另一种“影响”更大的情况。
当员工被公司裁员或者失业的时候，最多可以领取24个月的失业金。对于失业的人来说，这笔失业金堪比“救命钱”。而失业金，正是按照该地区的最低工资的标准来支付的。
大多数地区的最低工资标准都是在2000元左右，有人就纳闷了：现在很多人的工资都达到了3000元以上，高于最低工资标准的人也不会因为最低标准的上调而涨工资，制定这个标准有什么意义呢？
诚然，如今的一线城市，如北上广深，月入过万都算是正常收入。但是，我国有多少一线城市？又有多少三四线、甚至是地级市呢？在一些小城市，人们普遍的收入就是3000元，甚至还不到这个数，还有部分人的收入只有2000元左右，甚至远远低于这一数字。
最低工资标准的调整，受益最大的还是一些基层劳动者，例如清洁工、销售岗位员工、小企业员工等。如果各地区不制定相应的标准，他们的收入可能会被“压榨”得更低。
现实生活中，有不少公司，以员工业绩不达标为由，或以试用期为由，给员工发放最低标准工资。还有的公司，把加班费、特殊岗位津贴等，统统算进了“最低工资”。
对于广大工薪阶层来说，工资不光是大家的主要经济来源，更是一份生活的保障。2021年，我国多地上调2021年最低工资标准，今年将成“涨工资”大年！不知道你那里“涨钱”了吗？