教师涨工资这件事由来已久，但是很多地区都没有落实。
关于教师涨工资这件事，不少地区早已经出台了相关政策。只不很多地区都没有明确涨工资的标准，还有一些地区迟迟未落实涨工资这件事。
为了尽快提升教师的待遇，同时也为了让尊师这种风气重新流行起来。国务院教育督导委员会办公室提醒各地要切实落实老师的待遇。
教师平均工资如果低于公务员的话，各地将会被问责。但是评论区的家长却不太看好这件事，有很多家长比较反对给老师涨工资这件事，尤其是将老师的工资与公务员相比。
因为很多人都认为公务员没有长假，而老师有将近两到三个月的假。所以不少人都认为老师的待遇本就比公务员高很多，现在一味给老师涨工资的话，难免会让一些人觉得心有怨气。
很多家长都认为现在的老师工作比较清闲，家长希望在提高老师工作的同时最好还要让老师的素质。之所以家长的怨气这么深，主要是因为现在的老师有不少特别爱推卸责任。
老师没有足够的自尊心也导致很多家长对老师开始不信任，甚至于现在老师和家长的矛盾也越来越多。前几日，天津一位教师因为学生家长的收入过低而歧视学生。
更是让很多家长开始为现在的教师队伍素质担忧，其实现在大多数家长都不反对给老师加工资这件事，而是家长希望老师在其位能够谋其职，能够肩负起自己的责任。
为什么现在的家长十分敏感老师涨工资这件事？
- 因为家长怕老师恃才傲物
之所以家长不希望老师让工作，是因为很多家长都认为现在的老师和以往的老师不同，家长怕老师的待遇大幅度提高之后，老师们可能会出现恃才傲物的情况。
家长希望老师能够受到更多的约束，希望老师能够坚守住自己的本心。
家长对老师不放心，其实也不是没有道理，现在的老师确实比以前更独立了自己的想法。所以很多家长可能会难接受。
其实每个职业都值得尊重，职业并无分三六九等，作为家长更应该对学校的老师多一些包容。现在有很多老师都有可取之处，父母也不能对老师抱有太大的偏见。
父母和老师应该是合作互利的关系，而不应该一直是敌对关系。
- 父母对老师的第一印象不好
此外很多父母因为孩子没有遇到好老师，而对老师这个职业失望，如果父母对老师的第一印象不太好的话，那么这种偏见就会一直存在生活中。
因此老师应该注意自己的第一印象，作为老师一定要严于律己，只有这样才能够保证自己给学生做一个好的示范，老师对学生的影响非常深远，作为老师还是要尽到自己应尽的责任，只有这样才能够将自己称之为一个老师。
老师涨工资为什么会受到如此多的阻力？
- 人们对老师这个职业认识不够
之所以现在很多人反对给老师加工资。其实也是一个众人对老师工作的不了解，其实老师这个职业才是最能考验良心，最考验基础的职业之一。
如果人们不能够意识到老师的作用，总是对老师提出过高要求的话，那么老师的心理压力也会发生变化，一些老师甚至可能会出现对自己教学没信心的现象。
既然父母已经将孩子送到学校，那么就应该让孩子接受学校老师的教育，父母不能够做事太偏激，不然也很容易给老师增加一些麻烦。
- 作为新时代的父母还是要多去了解老师，只有这样才能够感知到老师的好坏
地区经济发展的不平衡，意味着每一个孩子接受到的教育资源的不同，有些孩子可能生下来就含着金汤匙，但是有些孩子可能就要依靠教育改变自己的命运。
正因为每个孩子的情况都不同，所以家长才要重视老师的作业，要配合老师，这样的话才能够有机会改变自己的命运和阶层。
现实生活中很多事都是无法改变的，但是每个老师都要让孩子往好的方向发展父母和老师的目标一致，所以更没有必要因为孩子的事而发生争执。
父母要尊重老师的付出，老师也应该多谅解父母的难处。现在加上矛盾增多之后，很多父母和老师开始变得水火不相容，其实这种关系相处模式有可能会影响的孩子的学习情况。