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教师平均工资低于公务员将被问责?评论区接连翻车,家长怒意最盛

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大琦说教育 2021-02-28 18:43

教师涨工资这件事由来已久,但是很多地区都没有落实。

关于教师涨工资这件事,不少地区早已经出台了相关政策。只不很多地区都没有明确涨工资的标准,还有一些地区迟迟未落实涨工资这件事。

为了尽快提升教师的待遇,同时也为了让尊师这种风气重新流行起来。国务院教育督导委员会办公室提醒各地要切实落实老师的待遇。

教师平均工资如果低于公务员的话,各地将会被问责。但是评论区的家长却不太看好这件事,有很多家长比较反对给老师涨工资这件事,尤其是将老师的工资与公务员相比。

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因为很多人都认为公务员没有长假,而老师有将近两到三个月的假。所以不少人都认为老师的待遇本就比公务员高很多,现在一味给老师涨工资的话,难免会让一些人觉得心有怨气。

很多家长都认为现在的老师工作比较清闲,家长希望在提高老师工作的同时最好还要让老师的素质。之所以家长的怨气这么深,主要是因为现在的老师有不少特别爱推卸责任。

老师没有足够的自尊心也导致很多家长对老师开始不信任,甚至于现在老师和家长的矛盾也越来越多。前几日,天津一位教师因为学生家长的收入过低而歧视学生。

更是让很多家长开始为现在的教师队伍素质担忧,其实现在大多数家长都不反对给老师加工资这件事,而是家长希望老师在其位能够谋其职,能够肩负起自己的责任。

为什么现在的家长十分敏感老师涨工资这件事?

  • 因为家长怕老师恃才傲物

之所以家长不希望老师让工作,是因为很多家长都认为现在的老师和以往的老师不同,家长怕老师的待遇大幅度提高之后,老师们可能会出现恃才傲物的情况。

家长希望老师能够受到更多的约束,希望老师能够坚守住自己的本心。

家长对老师不放心,其实也不是没有道理,现在的老师确实比以前更独立了自己的想法。所以很多家长可能会难接受。

其实每个职业都值得尊重,职业并无分三六九等,作为家长更应该对学校的老师多一些包容。现在有很多老师都有可取之处,父母也不能对老师抱有太大的偏见。

父母和老师应该是合作互利的关系,而不应该一直是敌对关系。

  • 父母对老师的第一印象不好

此外很多父母因为孩子没有遇到好老师,而对老师这个职业失望,如果父母对老师的第一印象不太好的话,那么这种偏见就会一直存在生活中。

因此老师应该注意自己的第一印象,作为老师一定要严于律己,只有这样才能够保证自己给学生做一个好的示范,老师对学生的影响非常深远,作为老师还是要尽到自己应尽的责任,只有这样才能够将自己称之为一个老师。

老师涨工资为什么会受到如此多的阻力?

  • 人们对老师这个职业认识不够

之所以现在很多人反对给老师加工资。其实也是一个众人对老师工作的不了解,其实老师这个职业才是最能考验良心,最考验基础的职业之一。

如果人们不能够意识到老师的作用,总是对老师提出过高要求的话,那么老师的心理压力也会发生变化,一些老师甚至可能会出现对自己教学没信心的现象。

既然父母已经将孩子送到学校,那么就应该让孩子接受学校老师的教育,父母不能够做事太偏激,不然也很容易给老师增加一些麻烦。

  • 作为新时代的父母还是要多去了解老师,只有这样才能够感知到老师的好坏

地区经济发展的不平衡,意味着每一个孩子接受到的教育资源的不同,有些孩子可能生下来就含着金汤匙,但是有些孩子可能就要依靠教育改变自己的命运。

正因为每个孩子的情况都不同,所以家长才要重视老师的作业,要配合老师,这样的话才能够有机会改变自己的命运和阶层。

现实生活中很多事都是无法改变的,但是每个老师都要让孩子往好的方向发展父母和老师的目标一致,所以更没有必要因为孩子的事而发生争执。

父母要尊重老师的付出,老师也应该多谅解父母的难处。现在加上矛盾增多之后,很多父母和老师开始变得水火不相容,其实这种关系相处模式有可能会影响的孩子的学习情况。

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