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女子应聘却被要求写恋爱经历?这些面试题太奇葩……

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深圳晚报 2021-02-28 14:16

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近日

“女子应聘公司人事岗位

被要求写恋爱经历”的话题

冲上热搜榜

江西南昌

有网友反映应聘某家公司人事时

需要填写恋爱经历和时长

记者通过招聘软件

查询到了该公司的电话

公司负责人表示

填写恋爱经历

是为了考察应聘者的情商

2月26日下午,南昌市人社局一名工作人员告诉记者,该局当天下午接到相关的舆情反馈后,安排了红谷滩区的劳动监察部门前往涉事企业询问了解情况。涉事公司也很重视,负责人表示,已经认识到前述招聘做法欠妥,现场修改了应聘人员登记表,删除了关于应聘者“恋爱经历”的内容。

前述人社局负责人称,企业负责人表示,以后将严格按照国家法律法规招聘员工,还现场出具了一份盖有公司红章的《情况及整改说明》。

涉事企业出具的《情况及整改说明》 图片来源:南昌市人社局

上海大邦律师事务所律师丁金坤分析,恋爱与否与公司业务本就不相关。在法律上,恋爱经历是个人隐私,受法律保护。民法典第1032条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

丁金坤称,以招聘方式要求应聘者填写个人恋爱经历,是典型的刺探隐私行为。该要求已构成侵权,冒犯了应聘者,根据民法典第1033条“以其他方式侵害他人的隐私权”的规定,应聘者可以依法维权

该视频一出

引起网友热烈讨论

相关话题也冲上了微博热搜

不少网友表示

确实曾经被问过类似问题

四川省社会科学院专家胡光伟教授表示:“现代社会价值观是多元化的,任何人不能干涉别人的价值观,更不能站在道德的至高点来指点别人。”

此外

不少网友也分享了

自己遇到过的“奇葩面试题”——

人为什么有两个鼻孔?

是为了对称美还是方便呼吸?

该怎么拿500元

去买1000元的衣服?

该怎么把剃须刀卖给张飞?

你遇到过什么奇葩的“面试题”?

写留言告诉小晚吧!

来源 | 新闻晨报、广州日报、新浪微博

编辑 | 肖芷菁

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