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延迟退休几乎关系到每一个中国人的切身利益。
人社部明确提出：2020年正式实施。
2020年已经过去，老师您当地是否明确延迟退休了呢？
欢迎来评论区交流哦！
2021年了
第一批90后早已步入30岁的大关
当90后一边脱发一边佛系上班
内心期待着退休年龄到来的时候
一直备受关注的“延迟退休”
又传来了消息…
▼
人社部称
推迟退休年龄是必然趋势
其实，关于“延迟退休”
这些年一直都是大家最关心的话题之一
早在前年，人社部部长尹蔚民就有提及
针对人口老龄化加速发展的趋势
适时研究出台渐进式
延迟退休年龄等应对措施
01
延迟退休真的要来了吗？
人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。
然而2020都过了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！
02
哪些人受延迟退休影响？
按照原先的时间表
如果2017年出台，2022年落地实施
那么，以下三个群体
将会受到退休新政的影响
到2022年，小于等于50岁女性工人
（1972年以及以后出生的女性）；
到2022年，小于等于55岁女性干部
（1967年以及以后出生的人）；
到2022年，小于等于60岁男性
（1962年以及以后出生的男性）；
由于2017年没有出台相关方案
如果2020年出台
2025年落地实施的话
那么以下四个群体将受影响
▼
①
到2025年，小于等于60岁男性
（1965年以及以后出生的男性）
②
到2025年，小于等于50岁女性工人
（1975年以及以后出生的女性）
③
到2025年，小于等于55岁女性干部
（1970年以及以后出生的人）
④
90后年轻人
（1990年以及以后出生的人）
如果延迟退休方案照这样落实下来
将会是60后赶上一小批
70后赶上一大批
80后全赶上啦！
至于90后、00后就当没听过好了
没事，退休离你们还“远”……
03
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策
推测出了这份退休时间表
虽然官方没有正式通报
但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~
男性职工退休对照表
▼
女性职工退休对照表
▼
65岁！！！
作为90后的我看完
延迟退休只有一种感觉：
这个班真的是要
活到老、上到老
一想到60多岁岁还被人家称为打工仔
到单位后还要被领导骂：
不要把拐杖带到单位，显得单位没活力
我好难过...
04
延迟退休何时能领养老金？
延迟退休来了
很多人关心养老保险到底该怎么交
人社部通过中国政府网回应了
多个养老保险的热点问题
05
怎样交保险最有力
写在最后：
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，谭老师地理工作室综合整理直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
如果说延迟教师退休年纪是为了提升和延伸老教师的价值，那么我们必须首先明确一个前提：以老教师的实际情况为出发点。
对于长期禁锢于体制之内的教师而言，放更是一种收，让老教师各展其才，发挥所长，自由是基础，健康是保障，快乐是归旨。
延迟退休年龄，是一项牵一发而动全身的政策，并不是所有职业都适合延迟退休，教师这个职业更具有其特殊性。