标题：江西一女子应聘被要求写恋爱经历，公司：恋爱次数越多，情商越高
当我们去应聘的时候，常常会遭遇招聘单位奇奇怪怪的要求，而为了满足这些要求，我们常常是绞尽脑汁。江西一女子应聘时被要求填写恋爱经历，这一事件被曝光之后很快引起网友热议。
江西南昌，一名女子到一家公司应聘，然而在填写表格的时候，她感觉被侵犯了个人隐私。据女子描述，这家公司的登记表除了需要填写一些基本的个人信息之外，还需要填写“恋爱经历”。
在登记表中可以看到，有两栏分别是“谈过几次恋爱”、“最长的一次多久”，女子因此觉得受到了冒犯。
咱们就来聊聊这个事情。
看到这个事情，真的是看得我一脸疑惑：找个工作，还要管你有没有谈过恋爱？这家公司咋想的：没恋爱过的人不配工作？
一开始，我还以为只是该公司搞错了，没想到根据公司的回应：这居然还是故意而为之的。
根据涉事公司的回应，他们之所以这么要求，是因为应聘岗位需要情商高的人，并且该公司认为：一个人谈恋爱越多，表明情商越高。
一时间我居然无言以对，你这回应了还不如不回应呢，本以为只是思想有点歪，现在完全坐实三观不正了。
该公司可以把这个发言人给开除了，因为一个高情商的人是说不出这话的。
恋爱次数越多的人情商越高？这家公司的老板，或者说负责招聘的人是哪家大学毕业的，居然能得出这么一个结论。
恋爱次数多，代表的不一定是情商高，其实是“渣”吧。情商低的人才会经常发生情侣间的矛盾，才会不停地换来换去，因为相处不长久啊。
该公司认为谈恋爱多就是情商高，才能更好地维护客户，搞好同事间的关系。难道这家公司不知道“恋爱中的女人情商为零”这句话吗？难道这家公司不知道恋爱脑的女人，往往为人处世也比较“差”吗：她们可能为了爱情，连工作都不要的，谈何来维护客户？
应聘的都是年纪不大的小姑娘，能有几年恋爱经历？要想次数多，要么就是早恋，要么就是换得频繁，要么就是“无缝连接”，刚分就找到下家，甚至还没分就找到下家了，你确定这是三观很正的表现吗？
其次，恋爱中女生常常是被照顾的一方、撒娇的一方、被哄的一方、被娇宠的一方，你确定这样习惯了的女生会肯去“舔着”客户？
当然这里不是贬低恋爱经历丰富的女生，而是就这个公司的说法反驳。该公司与其招恋爱经历丰富的，还不如招恋爱经历只有一次且时间很久并已经步入婚姻殿堂的，因为这样的女生不随便、会迁就、会处理人际关系，这才是高情商的表现吧？
同时，那些一直埋头奋斗、因不想随便而没谈过恋爱的人，就是没情商？
该公司招聘这么多恋爱经历丰富的女生，真的很难不让人怀疑这个公司的老板别有所图啊。
江西一女子应聘被要求写恋爱经历，人事回应：要招感情经历丰富的！
对于这件事，你有什么想说的呢？
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