春节假期一过
各企业也纷纷按下了“开工键”
投入新一年的紧张生产中
得益于春节期间暖心的留义政策和节后给力的招工举措,目前,廿三里街道已有73%以上的规上企业实现了复工复产。
开足马力
引进新员工
在晶科能源(义乌)有限公司,50多名新员工正在进行上岗前的最后培训,他们中绝大多数是由义乌招工小组前往劳务输出大省招聘而来。
公司负责人介绍,随着晶科能源二期项目上线,急需2000多名新员工,得益于义乌市人社局、人才发展集团以及廿三里街道的各项招工政策,很大程度解决了公司的招工难题。
晶科能源(义乌)有限公司人力资源部经理
方丹:
目前,企业有50%以上的新员工是在义乌招工政策下顺利引进的。
由于订单不断,春节长假期间,晶科能源(义乌)有限公司也推出了一系列的留岗政策,使得80%以上的外地员工自愿留守岗位,保障了生产线的平稳运行。
留住老员工
引进来还得留得住
除招聘新员工外
老员工们的返岗率
同样也关系着
企业能否正常开工
浙江维雅化妆品有限公司目前的单量已经排到了5月份。节后复工以来,大部分员工已经返岗投入生产,其余员工也将在公司组织下有序返厂。
浙江维雅化妆品有限公司总经理 傅珍:
预计正月十五之前,员工返岗率达到90%以上。目前,我们的包装流水线有3条,正月十五要达到5条。
为了尽快实现规上企业全面复工复产,廿三里街道成立了复工复产专班,按照网格区块的安排,深入各企业了解生产情况和用工状况,有针对性地进行指导帮扶。
据统计,目前,街道84家规上企业中已有62家复工复产,总计1.38万名员工中已有1.14万人返岗工作,为廿三里街道实现节后“开门红”提供了坚实基础。
来源丨义乌市融媒体中心
作者丨王凯斌 徐超
编辑 | 金龙 张静恬 责编丨季媚瑶
编审 | 金洪斌