新春伊始，万象更新。农历正月初六，2021年春节假期的最后一天，莆田市新协胜鞋业有限公司的员工们已在各自岗位上准备就绪，为今年该厂已排满的订单而努力，从而成为仙游首家开工的企业。
2月23日，记者在新协胜鞋业生产车间看到，员工们在各自的生产线上忙碌着……为响应政府“就地过年，推动企业按时开工、项目提前复工”的倡议，新协胜鞋业结合公司的实际情况，提前谋划，用心留人，除了全额带薪外，为了鼓励外省员工留厂，假期结束后会根据生产进度对留厂人员给予安排时间返乡，并给予每人1300元补贴。为了丰富员工假期业余生活，让留厂人员有在家过年的感觉，举行了年夜饭活动，还为员工提供台球室、羽毛球场、乒乓球台等活动场所。
据莆田市新协胜鞋业有限公司的负责人陈茂信介绍，往年一般正月初八报到，初十上班。今年正月初六就开工，复工率达95%。今年是近几年复工最顺利的。陈经理称，去年年底，工厂提前一个月做好今年复工的一系列准备。春节期间，留守的每个员工平均领到3000-4000元不等的补贴，员工也积极参加各级政府推出的过年活动，感受到“第二故乡”别样的年味。
在华峰绿色纤维产业园内，记者在福建赛隆科技有限公司的复合车间内，工人们也在各自的岗位上熟练地操作着……华峰绿色纤维产业园是一个创新型循环再生绿色纤维高科技产业园，主要建设循环再生聚酯生产装置及生产差别化纤维，配套建设辅助生产装置及公用工程装置，年产再生纤维30万吨。去年12月份，一期ECO生产线、复合装置车间已投产。
福建赛隆科技有限公司副总经理朱福和说：“我们响应政府‘就地过年’的号召，把职工留下来过年，并举办了丰富多彩的活动。此外，春节期间不停工不停产，11条生产线满负荷运转，所有设备都正常生产。共有200多名员工坚守岗位，每天每人额外补贴500元。由于年前订单比较多，节后也陆续有订单，主要跟国内外一些高端品牌合作，产品生态环保，一直是满产满销，日产能达40多吨。接下来，将继续招工，扩大产能，满足市场需求。”
近年来，仙游的发展取得了长足的进步，主要经济指标连续保持高位增长，已成为福建省最具发展潜力的地区之一。为实现节后“开门红”，今年以来，县委、县政府以开展“再学习、再调研、再落实”活动为载体，以“五促一保一防一控”为抓手，提前谋划、精准施策，稳定生产经营，稳定用工就业，全力做好“两节”期间稳生产稳就业工作，促进一季度实现良好开局。截至2月23日，全县各行各业复工率近80%（一产90.1%、二产65%<含建筑业>、三产93.2%）。
仙游县提前谋划、精心运作，倡导“以爱为家、留仙过年”，出台稳生产稳就业15条硬核措施，做到不停工、不停产，在全省率先出台《关于做好2021年春节期间稳生产稳就业工作的通知》，内容涵盖春节稳产保供、企业稳岗留工等8个方面，另外还有7条促旅游、促消费等硬核措施，力促外来务工人员留仙过年。据统计，春节期间有6万多名外省籍人员留仙过年，特别是通过外地驻仙商会倡议春节不返乡、留仙过大年，通过各会长、企业主以身作则，带头示范，带动外地员工留下来；出台促旅游、促消费等7条硬核措施，打造“六张”名片。开展组织走访慰问、帮扶等送温暖活动，向全县15家重点项目、重点企业的留仙过年坚守岗位员工，送上年货、大礼包等共计12万余元，向130多名留仙过年家庭困难的员工发放慰问金20万元，让他们在坚守岗位、留仙过年中感到党和政府的温暖。
截止目前，已帮助93家企业2300多名外省籍员工补助春节期间20G流量及云闪付消费券500元。增产增效补助及稳定生产等奖励后续将会在第一时间兑现；坚持就业服务“不打烊”，大力开展企业用工宣传活动，精准摸排用工需求，在中国海峡人才网仙游频道等平台发布80多家企业用工岗位近4000个，举办2021年春季大型网络招聘会；为落实好2021年春节期间稳生产稳就业工作，仙游县财政筹措资金700万元用于支持做好扩岗留工稳就业工作，其中200万元用于鼓励企业增产增效，500万元用于鼓励县内限上工业企业、规上商贸业、在建重点项目的外省籍务工人员发放消费券和新春红包，并组织慰问春节期间坚守生产岗位未返乡过年的企业职工。
据仙游县县长吴海端介绍，仙游县认真按照上级的部署，在抓好疫情防控、经济社会发展的同时，提前一个月谋划。经过一个多月的宣传，政策的兑现，达到预期的目标，实现春期间不停工、不停产、不打烊的目的。下一步，仙游县将继续结合实际情况，围绕“再学习、再调研、再落实”活动，加大企业的走访帮扶，强化有关惠企政策的宣传落实工作，推动企业项目复工复产、达产满产，确保一季度实现“开门红”，为“十四五”开好局、起好步，为建党100周年献礼。
来源：莆田晚报记者 黄凤珍
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