多位宝能生鲜员工遭遇突然辞退及欠薪缓发的经历。
南都讯 记者陈盈珊 日前，知乎传出《宝能集团2021年2月份年终奖怎么样？》的帖子，透露今年在宝能的年终奖拿不到了，并且还阐述了宝能在薪酬、文化、管治方面存在的不足。其中，不少自称宝能员工的知乎网友爆料称不仅年终奖泡汤，公司也出现较大人事变动，有裁员降薪、停缴社保等情况出现。今日，宝能方面回应称消息不实。
帖子爆料，称宝能裁员降薪、停缴社保
相关媒体报道指出，有知情人士的透露从年前开始，宝能集团人事方面就有较大变动，其中裁员首先从宝能城发和宝能物流开始。宝能物流已经有数位高管离职，也包括总裁吴浩风；宝能物流没有拿到项目贷款的产业项目全部停工。
一名自称是宝能物流前员工的知乎网友Rocorr发信息，称宝能物流2021年年终奖取消，公司从春节前开始裁员，裁员比例为20%～30%，包括处在试用期的员工。目前，公司账目上现金流很紧张，故短期内存在欠薪的潜在风险。传闻已离职的高层领导有被立案的，猜测应该是和职务侵占或是受贿有关。貌似板块下所有员工的社保已停缴。这名网友也补充，上述内容多为小道消息。
一位知情人士向南都记者表示，“账面上现金流是否吃紧没办法说，但目前来看内外很多用钱的地方，确实存在拖拖拉拉不到位的情况。”据该名知情人士反映，有相关板块新招聘或转正员工的薪酬，存在一定程度降薪。
新零售板块确曾面临裁员撤店、欠薪缓发情况
宝能集团近年提出“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块。
当中，分属民生服务核心业务、宝能旗下的新零售板块——宝能生鲜，则面临欠薪、裁员的状况。南都此前也发文报道，多位宝能生鲜员工遭遇突然辞退及欠薪缓发的经历。
前一天通知转岗支援、后一天撤店遭辞退，这是宝能生鲜前员工程丽（化名）的遭遇。2020年11月，通过58新服招聘进入宝能生鲜工作，日常负责门店产品销售、打称收银、店里卫生等工作。时隔两个月，1月12日上午，程丽突然接到一则辞退通知。
“因为店里营业额天天上不去，公司通知撤店，让我们到别的店去支援，刚开始也没说要辞退我们。可是等店里东西盘点完收拾好以后，第二天就接到店长通知去公司办离职手续，也没有给我一个说法，就很突然地让我去办离职手续”。
按照当时宝能生鲜给出的回应，其并没有对资金流紧张作出直接应答，而是表明深圳区域的社区生鲜门店的经营确实不如其它城市。考虑持续经营，作出业务调整。
宝能回应
停缴社保等信息不实，公司绩效考核仍在进行中
不过，在裁员降薪、停缴社保、停发年终奖等消息背后，业内也在猜测人事变动是否与宝能此前“兄弟分家”有关。此次，网传受影响的宝能物流板块，属于宝能系大老板姚振华的业务范围。
2月24日，宝能集团回应称，近期网络上关于宝能裁员、停发年终奖、停缴社保等信息不实。
对组织结构进行优化升级是宝能集团经营管理的常规举措，旨在更好聚焦业务发展，构建长期竞争力。
宝能及旗下经营单元年终绩效奖发放时间有所不同，目前公司绩效考核仍在进行中，考核工作完成后将根据绩效陆续安排奖金发放。
宝能员工遍布全国300多个城市，在疫情大背景下，各地社保、公积金政策均有具体规定，公司会严格依照政策予以缴纳。
宝能近30年发展历程中，始终坚持业务持续转型升级，组织架构持续优化，稳健、创新发展，广纳人才、珍惜人才，发展产业，回报社会。