近日，一位工作了十六年的女员工连续发文，举报中国人寿公司总经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。
保险行业对于大多数人还是一个比较陌生的行业，里面怎么运作是个谜，而通过这次举报，我们也能看到保险公司里面混乱、违法的一系列潜规则。
2月23日，黑龙江一网友自称是中国人寿嫩江支公司员工，发视频实名举报嫩江支公司大量造假，举报内渉及嫩江支公司总经理保费造假、骗保套钱谋取私利等问题。举报人自称在公司工作了16年，如果真是这样，应该算是资深员工，在专业性上应该是没问题的，举报也应该是有一些根据的。
最新的进展也有：被举报的嫩江支公司总经理向媒体回应称，没这事了，要采取法律形式保护自身权益；中国人寿方面表示正在调查。有人揭盖子了，不一定是坏事，中国的保险业要更上一层楼，确实需要更多的监督
国内的老百姓常常说，国内的保险公司什么都保，就两样东西不保：这也不保，那也不保。虽说是调侃的话语，却反应了人们对保险公司的失望。
勾践卧薪尝胆也才十年，小姐姐怎么做到的在保险公司十六年才实名举报公司总经理作假贪污？
一份工作能做十六年，而且也能了解到总经理作假贪污，级别肯定不低。是什么原因宁愿砸掉自己饭碗也要实名举报揭露真相？是因为一腔热血吗？
这件事的最终处理结果，不取决于银保监，也不取决于纪检委，关键的节点是在于中国人寿公司合规审计部的态度：
1、虚构保费，骗取补贴：可以是公司的合规问题，也可以是职务侵占问题；
2、虚假增员，骗取补贴：可以是合规问题，也可以是职务侵占问题；
3、巧列名目，虚假报销：可以是合规问题，也可以是职务侵占问题。
搞保费、搞增员，一直是保险公司的核心驱动所在，是保险公司的行业地位标志，如国寿的保费规模就是全国第一。
当然了，对于保费、增员等涉及的门门道道，很多公司会遵守行业潜规则，选择睁一只眼闭一只眼。
所以，关键是看公司合规审计的态度，想按内部合规处理，就内部处理；想扭送公安机关，就按职务犯罪移交公检法。