28岁女子面试称丁克一族被录取，过实习期后领导蒙了：怀孕俩月了

不知道大家发现了没有，现在很多招聘的公司都会有性格方面的歧视，特别是对于那些大龄女性或者已婚还没有生孩子的，很多公司就明确不会录用。主要就是为了避免员工工作没多久就要怀孕，无意中就增加了公司的用人成本。这不，一

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岁女子面试的时候说自己是丁克一族就被录取了，过了实习期之后领导懵了：怀孕俩月了！

原来发帖的网友说前段时间公司招来了一个女同事，

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岁结婚了，但是还没有生孩子，当时本来领导不想要她，结果她说自己是丁克一族，不会生孩子，然后领导就把她录用了。令人没有想到的是，当半年的实习期一过她就说自己已经怀孕两个月了，当时领导的面部表情十分精彩，大家觉得这是个什么水平呢？

其实对于女性来说怀孕生子都是十分正常的，而且职场孕期本身也受到法律的保护，但如果这个女同事早就策划好了这么办，那完全是这个人诚信有问题了。如果是大公司还能承担一些，但是小公司就有点难受了，损失也是不小。也不要怪现在很多公司不敢招大龄女性，不过也不排除这是意外事件。那么网友们对于这件事还有什么看法呢？

有的网友说本来职场是没有什么性别歧视的，但为什么又突然成了普遍现象，还不是有这么多人在想方设法钻劳动保障法的空子。

也有的网友说我们这还有入职了一个月就怀孕的，然后就休假了，生完孩子没过多长时间就离职了，这种过了试用期再怀孕的都算是仁慈了。

还有的网友说生完孩子或者坐完月子再辞职才是最头疼的，估计以后你们领导也不敢招这样的女生了，是真的害怕了，主要还会影响别人。

对于此事大家还有什么想说的呢？欢迎大家留言讨论一下。