大家都是社会人，都需要在职场上和不同的领导打交道，如何把握和领导之间的关系是所有人都会面临的一个问题。但是，目前大部分的人都会认为帮领导多干点活，不管是私事还是公事都帮领导做一些，可以跟领导关系更好一些，这样以后对升职加薪有所帮助，遇到事情的领导可以帮着讲两句话。
然而，事实真的是这样的吗？据调查所知，如果一个人和领导私人关系过于好，在遇到问题时，多数领导会采取避嫌的举动，怕伤及自己。更甚者，领导在日用工作中也不会重用你，只会在私事上利用你。
所以，在职场中，和领导保持好一定的距离，但是同时也需要让领导看见你，合适的时候用你。做到有礼有节，才能让领导对你更加尊重。总结几件千万不能帮领导做的事情，希望对大家未来职场生活有用。
一、自己的私人证件不要轻易借给领导
私人证件包括你的护照、身份证、社保卡等等，在当下的社会，许多涉及私密以及金钱的事情都需要证件认证。如果你领导心思不纯，将你的证件借去做一些非法的事情，你当下也许不知道，等未来出事的时候真的是后悔都来不及。因为当你的证件出现一些场合办理手续，这些手续是有法律效应的，等于是用你的身份证签订了合同。最坏的后果，相信大家都无法承受，所以务必记住这一条。
二、借钱给领导需要谨慎处理
借钱本是一个私密的事情，不应在职场中出现，如果大家遇到一定要警惕，不要轻易因为想要和领导处好关系就借钱给他们。职场中形形色色的人，我们不能保证每个人都是诚实正直的，确实有很多爱贪便宜、占便宜的人，这些人会和下属开口借钱，下属因为想要和领导处好关系，不好意思拒绝从而答应，而事后当领导迟迟不还钱时，许多人也会因为领导的职位关系，不好意思开口讨债。那只能自己吃了一个哑巴亏，让自己憋屈。如果是一个正直且有能力的领导，不会轻易跟下属开口借钱，适当哭穷，也是一种保护自己的手段。
三、替领导去训斥同事？
领导的心思难猜，很多人企图从领导的言行中看出门道。遇上领导对一个人不满意时，即使不表现出来也会通过暗示来让身边的人帮忙解决问题，这也是职场不公平现象出现的多数原因。往往这个时候，领导不愿意自己去做坏人，主动去惩罚教训下属，他们会在同一级别里选一个人帮他去做这件“坏事”，这个时候你就需要注意，千万不要去做这个“恶人”，因为你做了这件事，领导不会因为你做了而日后重用你，但你的同事会因为你的落井下石而记恨你，也会被其他同事看不起。
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