浙江：提醒温州台州金华丽水衢州，短期看经营，长期看人才

浙江：提醒温州台州金华丽水衢州，短期看经营，长期看人才！一种观点认为，其实前些年浙江走低端制造业、手工来料加工的道路还是可以的，但时代毕竟在发展，现在要产业转型升级，人工的工资、五险一金都在涨，想继续以价格优势占领市场的方式，可以说是越来越难走了，不少浙西浙南地区的小微企业还出现招工难的问题。

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以前说科技是第一生产力，核心是掌握科学技术的人才是第一生产力。也许有人会说那些大大小小的老板，难道都是什么本硕博吗？其实这些成为企业家的人，都是有追求有钻研精神的人，他们当中不少因为时代背景的原因，没有那么好的受教育机会，但是不代表他们不爱钻研和学习，这是两回事。

当社会发展到一定阶段，具备普遍的高等教育背景之后，自然会成长出更多的具有较高文化知识水平的企业家。当然现在新成长起来的一批企业家，已经呈现出这一特性，比如马爷、雷爷，无一不是爱思考爱学习爱用功的人……

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对此观点基本认同，短期看经营，长期看人才、教育，这真是一点都没错。浙江的人才基本集中杭州，部分宁波，再者他们周边城市还能丰润一点，浙中浙南只能称得上人才荒漠了。

像温州台州金华丽水衢州这些城市，在老一辈经营者中，普遍重效益、看短期，确实不重视人才，在竞争中逐渐丧失先发优势。这点上新一代确实优于老一代，但如果还只是个别不是普遍，就形不成规模效应及相应的环境，人才也很难向这边流动。

浙江的浙中浙南地区，现在等于就是和时间赛跑，在二代接班且上手转型的速度要快于其他地区竞争的速度，一旦失去产业竞争优势，相应的城市会出现大规模的下滑。

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以上观点你有异议吗？