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但愿今后老师们都不再为工资待遇焦心,更不希望这样的做法再发生

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郭爱华追问教育 2021-02-20 19:25
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今天看到有位老师转发的信息(如上图所示),说是江西某地有位女老师2月14日向中纪委实名举报当地政府没有按照相关要求落实教师工资待遇,2018年和2019年当地公务员都发了年终奖而却没有给教师发放。

这样的信息确实让人感到很无奈,这也同时说明了完成义务教育教师工资“不低于”这个总目标任务是任重道远的,给教师补发与公务员的差额部分是落实教师工资待遇的重要环节,因为差距主要体现在这个一次性奖励工资上。

经常在网上看到老师们在为工资待遇的落实进行呼吁,进而也引发了很多人对教师的指责,实际上,这种指责是没有道理的,老师们也是依法诉求,只是很多地方没能按照要求落实政策,不仅没有按时足额发放而且还随意拖欠克扣。

教师待遇本来整体上就已偏低,还时常不能按时足额发放甚至拖欠让老师们总是为自己的工资待遇焦心,这会严重影响教师从教的积极性,因而也会时常出现像上面提到的那位老师那样依规举报的现象,去年曝光的贵州大方县拖薪事件也是老师举报的结果。

虽然是依规举报,但也是被迫无奈,这也无疑会给举报的老师带来很多意想不到或意料之中的种种境况,这自然更会严重干扰到教师的日常教学和生活,要是各地都能按要求真正落实到位那该多好!但愿今后老师们都不再为工资待遇焦心,更不希望这样的做法再发生!

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