乐华城商铺表示目前，中小企业在安全管理和安全防护实施方面存在问题。这些问题让中小企业发展更新变得缓慢。因此，乐华城商铺认为需要采取有效措施加以解决。
1、 重视安全生产和管理制度建设
乐华城商铺指出企业在生产作业过程中，要深入认知国家相关法律法规，要知道建立健全安全生产管理制度的必要性，要主动学习安全生产相关法律知识，要对从业人员进行安全教育培训，要制定安全生产应急预案并进行演练。在出现安全生产事故时，可以依靠应急预案来解决实际问题。乐华城商铺建议在制定企业发展目标时，要把安全生产放在重心地位，把各项规章制度放在核心位置，开工生产前，应开展安全生产专题会议并做好事故防范工作，最大程度上去避免安全事故发生。
2、 加强安全管理和安全资金投入
企业是安全生产的责任主体，必须要结合企业实际持续完善安全管理体系，并将安全意识渗透到每个工作岗位。企业应根据实际产值比例，增加安全资金投入，在安全知识宣传教育培训方面，应在用工之前，对从业人员开展厂级、车间、班组三级安全教育培训。同时，要不断提高职工安全意识，让安全事故发生概率降下来。在安全生产设施、设备方面，要积极采用新能源、新科技，不断推进企业科技进步，并严格按照国家标准和行业标准淘汰落后工艺、设备。
3、 提高企业从业人员安全和劳动保护意识
企业从业人员是最直接的操作者，只有其具备较高的安全意识，重特大安全事故才不会发生。通过科学管理和有效的安全培训方式，从业人员可以充分了解相关安全知识并提高劳动保护意识。虽然，部分从业人员文化素质较低。但是，通过不断开展安全教育培训、安全专题会议及明确操作规程等工作，可以非常有效地解决这些问题。通过培训手段，还可以提高企业就业质量，从而获得更多的经济效益。
4、 加大监管力度
相关部门要发挥好相应职能和作用，要对中小企业生产安全管理情况和安全防护设施、设备的维护、保养情况进行严格监管，并建立安全生产风险分级管控制度，从根源上降低发生安全事故的可能性。根据市场经济发展现状，我国目前还存在一些不具备安全生产条件的中小型企业，这些企业出现安全事故的概率非常高。各监管部门要加强管理，也要加强宣传教育。通过采用多种宣传方式、形式，把企业从“要我安全”的思想转变为“我要安全”，充分调动企业隐患自查主动性，从而保障劳动者权益。如果发现中小企业为了个人利益，签订违法劳动合同情况或者是有出现严重危害劳动者利益的情况，要及时惩罚和处置，这样才能够为企业发展和更新创造更加优良的环境。
乐华城商铺认为对于中小企业来说，安全生产管理和安全防护工作可以发挥重要作用。但是，这些制度在运作中还是会遇到很多难题，会受到很多外部和内部因素的影響。因此，政府各监管部门和中小企业都要加强安全意识。只有不断加强安全预防工作建设，中小企业才能继续健康成长。