大家好,在这个可能还没有脱离春节的和平气氛中,今天来分享一点点经验,希望能给准备找工作的各位一点提醒和帮助。

1、如果试用期被公司无故辞退了怎么办?

“太长不看”总结版:

(1)在没有辞退的书面说明情况下,先找劳动监察部门替你调解。

(2)调解无果,带上打印版的辞退聊天记录劳动合同公司的工商注册信息、自己的身份证复印件工资流水一式三份去申请仲裁。

(3)仲裁员会帮忙调解并跟你沟通最后赔偿,同意的话去劳动仲裁处签字,流程结束。

(4)如公司拒不执行,带上调解书身份证复印件,以及劳动仲裁处出具的文件确认送达函,提交法院。

(5)辞退聊天记录有失败风险,建议还是要拿到辞退的书面说明。如果不给,就在聊天中问一些对自己有利的问题,如“公司确定辞退我吗”、“今天必须走吗”等话术。

(6)冷知识:离职证明不能写不利于员工的信息,所以不要怕恐吓。

(7)在没有成功前,不要签任何离职申请和协议等等文件。

原文如下:

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总结感言:别怕,干就完事儿了。

2.关于上海游戏行业三巨头,米哈游、莉莉丝和叠纸的业内就业推荐。(仅供参考)

这也没啥可总结的直接看原文吧:

总结感言:作为个人发言难免有立场以及视角限制,仅供参考,仅供参考,仅供参考。

虽然有点短,不过先这样,我们下次再见。