近日网上在流传一个问题
“取消教师的‘寒暑假’，你同意吗？”
本以为会有很多教师反对，但是点开真实的结果却大相径庭。
有人提议取消教师的“寒暑假”
有人提议取消教师的“寒暑假”，理由是认为教师的工作每天就几节课，然后每年还能享受寒暑假，不用工作薪资照常发，这样对于其他人来说不公平。
而且现在教师水平参差不齐，一些教师利用寒暑假的时间去补课挣钱，为了杜绝这样的现象，教师们就不应该拥有寒暑假，不应该享受特殊的假期。
大家对此拍手叫好，这是为什么？
看完上面的问题，我本以为下面会有很多教师为此不满，但是刷到下方答案的时候却着实让我“大开眼界”。
没曾想下面回答的老师们欢天喜地，纷纷表示希望快点取消教师的寒暑假，让教师跟其他职业一样早九晚五，周末双休。
我忍不住好奇心看了下去，原来教师们纷纷拍手叫好，是因为这样⬇⬇
1、隐形工作时间
教师上班的时间比学生早，下班的时间比学生晚，除此之外，每天老师回到家里之后，还是继续白天的工作，比如备课、打卡、接听学生家长电话等等。
一天下来工作时间超过14小时，并不比其他的职业轻松。
2、复习时间太短
教室上课都是有课时和进度的，很多老师都抱怨自己的课时太少，每到期末的时候总是觉得复习的时间不够。
如果没有寒暑假的话，那么复习的时间就多了，就不用担心学生学习慢，自己还要赶进度的问题了。
3、只需专心上课
教师除了睡觉的时间，几乎可以说是24小时待命的状态。如果只是早九晚五的工作，那么下班的时间就完全属于个人，有问题等明天上班再说，对一直没有私人时间的教师来说，自然是再好不过的事情啦！
如果取消教师寒暑假，有什么影响？
如果取消寒假暑假，最崩溃的应该就是学生吧！其实老师在寒假暑假并不是闲着，虽然休息的时间较多，但是还要组织学生打卡，线上抽查等等。
如果真的取消了教师的寒假暑假，那么教师还继续如此高强度的工作的话，以后选择当老师的人只会越来越少，这会让本就教育资源不充足的问题，更加严重。
如果取消教师的寒暑假之后，但是相应的能保证教师的休息时间，有问题不会耽误教师的下班时间的话，我想很多教师都会赞同。
但是到头来遭殃的还是学生，现在很多老师基本上全天都要处理学生的问题，如果以后只在上班的时间处理，那么问题的堆积和效果可想而知。
教师之所以有寒假暑假，是因为教师平时的工作负担高，所以有寒假暑假可以集中放松一下，等到开学重新回到状态。
你们觉得呢？
教师可否取消“带薪寒暑假”？？
欢迎大家在留言区讨论