如果说省考笔试是“攻城”,那么面试就是“守城”。既然通过了笔试,我们就要好好守住笔试成果,并在此基础上发挥面试的最大优势。我们都知道笔试分4大类,同样面试也是。那么你知道面试4大类里都会考查哪些内容吗?我们一起来看下吧!
一、综合分析能力
首先要了解,综合分析能力在历年面试当中都是重点。根据近几年的考查内容,社会热点事件、为人处事等都是考查的重心。
二、言语理解和表达能力
如果说综合分析能力是重点,那么言语理解与表达能力就是要点。而情景模拟作为该题型中的考查重点,基本每年都会进行考查。一般会设定特定的讲话情景和身份,内容上多以沟通劝说为主。另外,演讲题目也只其中考查的一部分。由于该题型考查的难度较大,所以一般很少遇到。
三、岗位匹配性
岗位匹配性根据历年的情况,考查的频率也在不断上升。虽然目前考查的情况不多,但是呈现不断上升的趋势,甚至出现单独考查的情况。需要留意一下!
四、计划组织协调能力
该类题型在面试当中很少考查,可以说难得一见,综合类只在17年的时候出现过一次,考查的是信息的获取。
以上就是小编对于浙江省考面试的相关分析,希望可以帮助到大家!