社畜之所以讨厌996,是因为付出了这么多,却丝毫没有回报

春节脚步临近,无论是还在办公室拼命工作的社畜,还是满怀着澎湃心情踏上回家路的人们,如果打开了手机看到这样一条新闻:2021 年腾讯阳光普照奖励每名员工 100 股,那么所有打工人的心情大概就是猛吃了几百颗柠檬一股酸劲从头直冲脚底,同样是劳累奔波一整年,兢兢业业,每天累成狗,怎么打工人的差距也是如此的大呢?不得不说鹅厂就是鹅厂,既然都说是腾讯了,作为当今互联网巨头,那也肯定是许多行业攀比不上的,互联网行业就是当今最赚钱的领域,不少人挤破了头都想进这几个大厂,为的就是自己能够有更高更好的待遇,相较于其他厂,鹅厂的员工只能说更加的幸运,他们的付出不仅得到了满意的收获,还有这种土豪撒钱式的福利,为什么鹅厂员工能得到这个阳光普照奖?简单粗暴的说就是因为他们选择了腾讯,就是这么简单,鹅厂的这波土豪操作,大概就是所有社畜的终极梦想了。

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鹅厂的这次股票激励,真的就是把钱放进了员工的钱包里面,社畜干活是为了什么?还不是为了通过自己的努力提升生活水平,让自己、自己的家庭过得更好,所以说鹅厂的这一份福利可以说是正中打工人的软肋,把腾讯员工搞得心花怒放,不少腾讯员工就直接在朋友圈表示:此刻,我就只想为腾讯卖命,员工得到满意的回报,公司收获了人心让员工更加的有归属感,这就是金钱的力量,相比那些只会画大饼谈梦想的公司,鹅厂真的就是黑夜里的明灯,并且股票本身就具有高额价值,按照实时腾讯股价来算,大约是七万四千港币,差不多等于其他互联网公司几个月的薪水了,这样简单粗暴的发钱不比那些年终奖年会搞得花里胡哨为难员工上台表演然后随便抽了一堆破烂,谈钱没有的公司燃?不仅如此,股票还会随着公司的市值增长而升值,这样就能够让员工有一种归属感,自己努力工作公司变得更好,那么自己手中的股票就会更值钱,这样就更卖力, 很好的给公司员工的认同感,因为公司的命运和员工的命运,息息相关。

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最近的财报是2020年三季度的,腾讯净利润是增长了89%。腾讯发布2020年第一季度财报,业绩远超市场预期。数据显示,腾讯Q1营收1080.65亿元,同比增长26%。换而言之,马化腾日均收入约12亿元,净赚3.21亿元,在2019年11月11日,腾讯公司升级了使命愿景——“用户为本 科技向善”。马化腾小马哥表示:科技是一种能力,向善是一种选择。我们选择科技向善,不仅意味着要坚定不移地提升我们的科技能力,为用户提供更好的产品和服务、持续提升人们的生产效率和生活品质,还要有所不为、有所必为。

单说腾讯系游戏以及社交通讯工具微信,腾讯已经是深入到每一个会上网的普通人当中,而且随着网络的科普,不少中老年人也因此用上了微信,基本可以说就是全民普及率非常的高,在现如今的互联网产品中,真的很难再找出第二个比肩微信影响力的产品,而在腾讯背后的是那些通过自己技术创造价值的员工,他们虽然是受职于鹅厂这个公司,但是他们的创造也造福了许多人,在当今的互联网世界里,他们不断摸索探究创新,为的就是能让用户有更好的产品体验,都说互联网是个水深火热的行业,高薪吸引着无数年轻人投身进去,但近年来频发的996猝死事件也让这些互联网大厂陷入了舆论负面境地,在“996是否真的是福报”这一点永远都是争论不休,但社畜的要求很简单,996那么就应该得到996的回报,而不是被压榨,自己公司股票放在账户里,每天涨一点,每天看到都能开心一下,每天都能变成一个发光发热的小小永动机,有什么能比这个还要让社畜有动力上班的?

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据悉,腾讯曾多次授予员工股票。2017年7月,腾讯发行合计约1787万股新股,奖励10800名员工,占其当时员工规模的34%;2016年末,腾讯向每位员工授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念,股票总价值约达17亿港元,人均约分得5.3万元人民币。

美团:从往年看,美团的年终奖为1个月的薪资,但在每个季度都会有1/3月薪的奖金。

滴滴:平均2-4个月工资,最高可以拿到10个月工资。拼多多:4个月工资。

拼多多的基数非常高,虽然只有4个月的年终奖,相当于不少人一年的收入。

网易:都会根据部门绩效发季度奖金。据说最高能拿18个月,不过大部分2-3个月就不错了。新浪:年终奖大部分是1-2个月薪,优秀的可以拿到3-4个月薪。

什么叫福报?小马哥的鹅厂就叫做福报