曾经不少人觉得延迟退休离自己很遥远应该轮不到自己吧，但如今有这样想法的人都变了，因为延迟退休真的要来了。
早在几年前我国相关部门就已经提及延迟退休这个四个字了，当时算是给我国广大居民一个“警示”，让大家有一个心理准备。之后的多年时间中，有关我国延迟退休的消息是一个接着一个，广大居民都担忧起来。尤其是对于快要退休的人员来说更是“提心吊胆”，害怕自己成为第一批“延迟退休”的人。
在2020年末的相关会议上，我国提出了延迟退休的“执行方案”，表示将实行渐进式延迟法定退休年龄。这也是多年时间中，我国对于延迟退休政策的一个“新提示，不少人表示延迟退休越来越近了。
实际上，延迟退休已经被提及多年时间了，算下也相关执行方案也准备的差不多了。专家表示，预计未来5年内延迟退休会正式和大家见面，快要退休的人将率先被影响到。
不少居民对于我国要实行延迟退休政策表示不理解，觉得让广大居民早点退休不好吗，这样还能将机会留给年轻人。而专家表示，延迟退休的实行是必然趋势，因为劳动力人口平均年龄在不断提升，在2019年时这个数字已经达到了37.8岁了。此外，我国退休老人不断增多也加大了我国养老金的发放压力。
按照当下我国法定的退休年龄来看，这个数字在全球范围都是非常低的了，全球不少国家的退休年龄都在65岁左右。我国相关专家表示，从长远来看我国将基准退休年龄延长到65周岁是可行的，不过中间需要用几十年过渡，以缓解延迟退休后对于居民、社会的影响，发现问题并解决问题。
当下，我国对于延迟退休政策如何实施并没有下定结论，但专家们给出了两种可行方案也是最受大家认可的。第一种就是将男女退休年龄统一，先都调整到60周岁之后再看情况看是否继续延迟到65周岁(女工人可维持在60周岁)。
另外一种就是实行“弹性退休”，就是到了一定的年限你可以领取到养老金等待遇，但你需要继续工作。而你工作的时间越长，等你正式退休后领取的养老金总额会更多。
对于如何实施延迟退休，我国相关部门表示将会充分考虑到广大居民的根本利益，照顾到每一个行业和职工。就如上面所说的那样，在执行中发现问题并解决问题，延迟退休一定会是慢慢执行，不会是“一步到底”的。
对于延迟退休的执行，一些居民也给出了自己的第三种新建议，表示可以按照工龄来决定你是否退休。当你到年龄后工龄达到了退休标准就可以退休，没有达到的话就继续工作(最多再干5年)，这样的新建议你们觉得如何呢?