近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。
其中提到：保障就地过年群众工资休假等合法权益。开展"迎新春送温暖、稳岗留工"专项行动，引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放"留岗红包"、"过年礼包"，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，鼓励各地结合实际对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴。
事实上，为吸引员工留在当地过年，不少地方已各自出台相应的过年"红包"标准。
不少人的梦想就是躺在床上赚钱，如今这一心愿轻而易举就能达成，惊不惊喜？意不意外？
太原市全方位服务就地过年农民工：
从即日起至3月31日，我市将开展“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动，以确保春节期间就业形势稳定。1月29日，市人社局、工信局、民政局、交通局、扶贫办、市总工会、市妇联7部门联合下发通知，对专项行动作出安排。
本次活动的服务对象为就地过年农民工等务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力；脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；全民技能提升行动参加培训人员；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业和有用工需求的其他用人单位。
市人社局相关人员介绍，本次活动鼓励引导农民工等务工人员就地过年，使他们能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助，感受到党和政府的温暖关心，实现就地过年、温暖过年。通过鼓励农民工就地过年，还可以使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关服务和政策支持，实现正常运转和健康发展，保障节后如期开工复工。
专项行动中，全市各级部门将组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员留在就业地安心过春节。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年。引导企业合理安排生产，鼓励制订错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。与此同时，还将持续不间断开展线上招聘活动，面向重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。
市人社局同时公布了稳岗留工服务联系电话：
失业保险申领：小店区7175825、迎泽区4051347、杏花岭区3429459、尖草坪区6036250、万柏林区3423696、晋源区13007000020、古交市13834210990、清徐县13903418782、阳曲县18703412583/15303419833、娄烦县18734148070。
职业培训报名：小店区7174611、迎泽区4113799、杏花岭区3045726、尖草坪区6106885、万柏林区13835117171、晋源区13754890232、古交市18636988219、清徐县13834161288、阳曲县5521936、娄烦县15834055976。
就业服务：小店区7174611、迎泽区4113799、杏花岭区3045726、尖草坪区5648350、万柏林区13835117171、晋源区13994268532/18835193335、古交市18703407820、清徐县13007001086、阳曲县5521936、娄烦县13934552180。
劳动监察受理：小店区7176991、迎泽区18734569131、杏花岭区3034005、尖草坪区5648755、万柏林区6192323、晋源区6592373、古交市13834571212、清徐县13073552739、阳曲县5521936/5525736、娄烦县7730203。
各地就地过年的补贴标准是多少？小编为您做了梳理 ~~
来源：光明网、工人日报