医学检验沙龙综合整理
编辑 | 小龙
一纸通知：或进入全民核酸检验时代
1月22日，国务院发布《应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于进一步做好当前新冠肺炎疫情防控工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提到：
明确核酸检测能力要求：常住人口500万以下的城市，通过统筹省内资源，具备在2天内完成全员检测的能力。常住人口500万以上的城市，通过统筹省内资源和国家支持，具备在3—5天内完成全员检测的能力。可以说，如此大的检测量，也意味着近乎进入全民核酸检测时代！
根据中国国务院联防联控机制的数据，截至1月13日，全国 8437 个医疗卫生机构可以开展核酸检测，单管检测能力达到每天 1255 万人份，相当于 2020 年 3 月底（ 126 万人份）的 10 倍。
持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施，至3月8日春运结束后截止，共40天。就预期而言，现有的核酸检测能力对于应对春运核酸检测需求来说基本可以满足。
各地核酸检测点现状：人从众
然而，理想状态下的数据并不能反映真实的需求情况，春节将近，各核酸检测场面可谓是“人从众”。
上海闵行某检测点
深圳某检测点
广东省第二人民医院核酸检测点
斗门遵义五院核酸检测点
深圳市西乡医院
微博上搜索“核酸检测”，都是关于排队检测的吐槽：
（图源：微博截图）
（图源：微博截图）
（视频来源：微博）
重压之下，检验人不堪重负！
政策一出，一大波标本正在送往各地医学实验室，不论是医院检验科、疾控中心检验科、第三方检验实验室还是区域检验中心，未来1到2个月的工作压力巨大！而这些压力，都是落在一位又一位检验人的肩头，因为核酸检测的时效性，预计这波核酸检测高峰将在二月初达到顶峰。为保证实验室24小时都处于工作状态，很多机构将只能采取三班倒的工作模式，才能应付接下来这段时间超负荷的工作量。
（图源：微博截图）
“感觉一觉可以睡死过去”大概是目前所有参与核酸检测工作的检验人日常的状态，只能用一个字形容：累！
在这样重压之下，公立医院以及第三方检验机构与都加大人力、物力、财力的投入，很多招聘网站招聘核酸检验临时工作人员，来暂时缓解巨大的检测压力，基层医疗机构也开始投入更多的设备，提升机构的检测能力，多管齐下，确保接下来两个月内的核酸检测工作能够顺利进行，能守住疫情防控取得的成果。
为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪！
对此，小龙想说，是否应该相应提高检验人的收入呢？从疫情爆发以来，检验人一直是一群“看不见的医生”，在离人群最远的地方，离病毒最近的地方，穿着厚厚的防护服，认真的对待手中的每一个标本。
在这样一个全民核酸检测的大环境下，1 月 20 日，国家卫健委公布春节返乡政策，次日早盘，新冠肺炎核酸检测概念公司股价上涨，体外诊断板块一片飘红。其中，凯普生物、迪安诊断涨逾 10%，而金域医学更是在 1 月 21 日和 1 月 22 日连续涨停，企业老板赚的盆满钵满；返乡核酸检测全自费，各地核酸检测点大排长龙，医院门诊纷纷开设核酸检测点，医院可以借此“回血”。
那么在背后冒着感染的风险，熬夜加班辛苦工作的检验人，是不是应该得到他们应有的回报，和应有的尊重呢？一直不被重视的检验人是不是应该从此正名呢？是不是一线？能不能加分？门票免不免费？检验人真的不想再经历这些尴尬了！
其次，全民核酸检测是否真的有必要？这是值得深思的问题。对于这一问题，中山大学教授顾大勇博士指出！“核酸检测也应有针对性的来开展，不要‘一刀切’。对核酸检测需求，要进行科学引导，不鼓励人人都去测核酸，以免过多占用检测资源。”因此，关于核酸检测相关政策的优化也是在接下来一段时间需要持续思考的事情！以免浪费更多的公共资源，耗费检验人的精力！
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