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成都市第十六幼儿园教育集团峰会精彩连连

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川教播报 2021-01-29 15:26

为进一步提升管理水平,拓展管理者视角,增强管理意识和能力。2021年1月25日,成都市第十六幼儿园教育集团峰会暨管理故事分享会顺利召开。本次活动由本部执行园长赵三苏主持。

四川省教育科学研究院《教育科学论坛》与教育志鉴编辑部主任、《教育科学论坛》主编崔勇,成都市锦江区教育局调研员、总学监何伦忠,成都市第十六幼儿园集团总园长余琳莅临指导,集团后勤总园长朱红、金桥园区执行园长朱樑、蜀道园区执行园长刘静、文道园区执行园长谢幸希以及各园区骨干教师参与本次活动。

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在本次会议上,集团八名中层讲述管理小故事,分享中层管理经验。他们站在管理的角度讲述心路历程,用故事讲述管理中的问题反思及管理智慧。

本部教养主任周静以《面对困难勇敢前行 面对复杂保持欢喜》为题,以具体的管理故事分享管理上的行与思。管理过程中,人是目的,不是手段。让每一个人成长,才是团队的成长。她从“欣赏视角激内力,多样机会促成长,自我调节修管理温度,反思学习提管理能力”四个方面做了分享。

金桥园区总务主任邓锦以《在后勤管理工作中——乘风破浪》为题,以“年轻 重塑 洞察”三个关键词,分享自己作为年轻的管理者如何做食堂管理、人事管理经验。管理不只是准备好再去应对,还应该直面问题和挑战,在乘风破浪中用管理的思维去解决问题,成就团队,成就自己。

蜀道园区总务主任唐丹分享《抱团聚力 筑梦前行》,她从管理的定义、中层管理者的定位出发,用两个故事分享团队建设、实现抱团聚力的管理经验!真心以待才能收获信任,抱团聚力才能携手前行。

金桥园区教养副主任饶雨西分享《新形势下家长工作一二》,以具体的管理案例介绍如何从管理视角沟通协调班级家长工作、提升新教师家长工作水平。

集团信息宣传中心负责人杨勤分享《转变角色提站位 转变思维促管理》,分享集团宣传工作带给自己管理视角上的转变。

金桥园区教养主任樊静雨分享《以困难谋有温度的管理》,用一次彩排故事,反思自身,感悟管理要以情生威,以德增威,以才胜威。她具体分享了“分析教师特点采取不同沟通方式,以帮助教师解决问题的思路成就教师的专业,以资源整合优化管理效能”等管理方法。

本部总务主任肖东青、后勤副主任赵娟分享《激发内在动力,共筑石榴品质后勤团队》。管理既要管人又要管事,但是要先人后事。石榴后勤通过管理经验分享、现场演绎食育活动背后的管理故事,展现后勤管理中用“理解,真诚,平等、沟通”去激发人,看见人,彼此协作,彼此成就的管理智慧。

八位中层的精彩分享后,成都市锦江区教育局调研员、总学监何伦忠老师,《教育科学论坛》主编崔勇分别对大家的分享做点评。何老师强调,管理者要明确“我是谁、我要到哪里去、怎么去”这三个问题。管理者要当好榜样(跟我来的魅力)、教练(教会员工怎么做)、啦啦队长(激励员工),同时要聚势、明道、优术,把稳方向和路径。

崔主编以《编辑部的故事》分享团队管理经验,强调提升团队的思想素质和胸怀格局是首要,管理者要内心稳定、专业至上,智慧担当,让团队中的每个人充分发挥作用,评价激励,提升管理效能。

余琳园长进行活动总结,强调本次中层管理故事分享在于激励中层总结实践理性,开展理性实践,期待大家不断修炼“跟我来”的魄力,“让我来”的气魄和担当,“信我来”的智慧,“舍我来”的胸怀和气度。强调要把成就团队变成一种重要的理念。团队是山,成就幼儿园也就是在成就自己,单位和人都是彼此成就的关系,要掀开职业的天花板,站在开阔的视野中去权衡发展。

人生没有等出来的精彩,只有走出来的辉煌!本次集团峰会,大家从思想和实践上,提升了对管理的认识。为进一步优化团队,聚势聚力,做更有品质的教育奠定了人力资源品质。(江蕾)

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