新民晚报讯 （记者 唐闻宜 ）随着集成电路、高端生物医药、先进高分子材料三个“万亩千亿”新产业平台相继落地，未来几年，绍兴将会有一批大产业、大项目、大企业逐步投产，人才需求将大量释放。昨天上午，“活力绍兴智引全球”2021招才引智春季专列启动系列活动在绍兴举行，全国7大片区中心城市96所高校、重点城市绍兴商会和海外同乡会等通过视频连线的方式参与。 该活动是绍兴倾力打造、精雕细琢的人才招引“金字招牌”。现场，绍兴市人力社保局还与智联招聘、前程无忧等10家全国知名人力资源机构签订战略合作框架协议。
图说：活动现场。绍兴人社供图
近年来，绍兴把人才作为发展的新“地标”，把人才强市提到首位战略高度加以谋划推进，着力打造新时代“名士之乡”人才高地，为加快重返全国城市综合经济实力“30强”、更高水平打造全省高质量发展重要增长极提供持久的人才动力。自2018年起，已在全国7大片区开展了6次招才引智专列活动，足迹已经遍布全国30余座城市、400余所高校，举办各类综合推介会30余场、线下招聘会240余场，与40余所知名高校、科研院所签订人才智力合作协议，建立招才引智联络站近80个，共有20万余名高校毕业生参与专列活动。
“今年春秋专列（春秋两次人才招引活动）最大的特点是‘迭代升级’，版图更大，模式更新。”绍兴市人力社保局主要负责人表示，此次春季专列将实现基础人才和高层次人才、高技能人才的全覆盖，更加注重高端人才的引进，构建从高端到基础性人才的全链条招才引智体系。
绍兴引进高层次人才的决心从“名士之乡”英才计划中可见一斑。在启动仪式上，绍兴发布了“名士之乡”英才计划第24批全球引才公告，聚焦“万亩千亿”新产业平台和“双十双百”现代制造集群，以先申报后落户、青年人才机会更多、直接认定项目随时受理、“全生命”周期“闭环式”服务四大“重磅”引才机制，向全球契合绍兴产业方向、引领产业发展的高层次创业创新人才和团队发出诚挚邀请。
图说：人力资源机构签约仪式。绍兴人社供图
同时还发布2021春季专列系列引才活动全球招贤令，推出“聚英”“奔越”“荟匠”“留绍”四大引才计划。据了解，“聚英”计划将通过“名士之乡”英才集聚寻访行动，数字经济、高端生物医药、先进高分子材料三大创业创新系列赛事，博士后工作站建设等方式，引进一批高层次人才。“奔越”计划，目标是通过“走出去”“引进来”相结合，引进一批高校毕业生。“荟匠”计划将通过“金蓝领”号技能人才专线招聘活动，加强校企合作、校地合作，巩固夯实富有绍兴特色的技能人才招引长效机制。“留绍”计划将以本地高校毕业生为重点，进一步前移关口，举办各类招聘、交流、联谊、对接活动，让“留绍”成为在绍高校学子以及绍兴籍大学生就业创业的“第一选择”。
此外，绍兴市委统战部发布“乡贤汇才”倡议书，并宣布在上海、南京等城市设立全国重点城市商会引才联络点，在洛杉矶、温哥华等城市设立海外同乡会引才联络点。