艰难方显勇毅磨砺始得玉成
2020年是极不平凡的一年
面对统筹疫情防控和
经济社会发展的大战大考
胶州市纪委监委
忠诚履职尽责 奋勇担当作为
有效发挥监督保障执行
促进完善发展作用
切实以纪检监察工作高质量发展
保障更高水平开放型现代化
上合新区建设
01
坚持闻令即动 靠前监督抗击新冠疫情
奋勇争先，当好疫情防控监督员，统筹运用交叉互查、驻点督查、随机抽查、专项巡察，深入防控一线，督促解决问题313个。在全市范围内公开澄清3起疫情防控不实举报问题，旗帜鲜明为奋战在防疫一线的党员、干部撑腰鼓劲。
风雨无阻，做好群众安全守护员，分批选派66名纪检监察干部参与“胶州先锋”防控疫情党员突击队，下沉社区、昼夜值守，以实际行动诠释忠诚干净担当。
02
紧盯“关键少数” 精准施策推动责任落实
认真履行协助市委推进全面从严治党职责，围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定》，协助市委制定实施意见和责任清单，明确管党治党政治责任。
一封信——市委书记、市纪委书记分别向12个镇（街）党（工）委书记、纪（工）委书记签发“一封信”，“点对点”传导压力。
抄告单——向市级领导班子成员制发26份落实全面从严治党主体责任情况抄告单，通报分管、联系镇（街）和市直部门（单位）管党治党情况，压实“一岗双责”。
廉政谈话——围绕主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单，与18名新任部门（单位）党组织书记开展“三交底”廉政谈话，与20名新任镇（街）、市直部门（单位）党政主要负责同志开展集体廉政谈话，做到提醒督责在前。
述责述廉——24名部门（单位）和提级监督村（社区）党组织书记向市纪委全会述责述廉，传导管党治党压力，抓紧抓实“关键少数”的“关键之责”。
面对面谈话——10个派驻纪检监察组负责同志与66个部门（单位）党组织主要负责同志“面对面”谈话，通报履行管党治党责任情况，指出短板弱项，提出整改要求。
03
服务中心工作 跟进监督护航经济发展
紧扣党中央统筹疫情防控和经济社会发展部署要求，成立7个专项督查组，深入企业、一线察访、靠前监督，助力企业复工达产。
深入开展“为企业护航—纪委监委在行动”，主动出击、精准监督，督促解决问题112个，提出监督建议25份，推动建立和完善《胶州市批而未供土地处置意见》等制度8项，带动帮助企业节省资金5800万元。
04
以人民为中心 着力优化基层政治生态
坚持以人民为中心的工作导向，配合青岛市纪委监委联动开展脱贫攻坚领域专项监督检查和巡察“回头看”，发现和推动解决问题8个，以有力监督持续巩固脱贫攻坚成果。
聚焦14个领域47项整治任务，强化漠视侵害群众利益问题专项整治，查处突出问题24起39人，通报曝光典型问题2次8起11人，2次向社会公开专项整治成果，接受监督、评判；持续深化“惩腐打伞”，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题9起18人，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
聚焦“五清四廉”，在建设“清廉村社”、优化基层治理上勇当“排头兵”。制定2020年“清廉村社”建设任务清单，明确22项具体任务，督促各镇（街）和职能部门纵深推进“清廉村社”建设，成效初显，农村基层涉纪信访量同比下降28.3%，相关做法在青岛各区市全面推广。
05
紧扣监督专责 强化权力运行监督制约
制发《<精准监督导航（2020版）>适用指南》，明确5类监督主体76项具体监督内容；协助市委制定《关于强化党内监督引领推动各类监督协调协同的工作方案》，推动协同监督制度化、常态化。
做细信访监督，印发4.5万份《尚廉胶州·信访举报指南》宣传彩页，为党员、群众检举控告提供指引，全年受理信访举报同比下降21.2%；深入落实“3+N”告知反馈机制，实名初信初访结服率同比提高32%。
规范派驻监督，制发《进一步加强派驻机构监督执纪执法工作的实施意见》《派驻机构监督执纪执法工作程序》，对各派驻纪检监察组履职情况开展专项督查，压实派驻监督责任，提升派驻监督实效。
深化巡察监督，完成市委三轮巡察，探索实施“巡审联动”监督，发现重点问题487个，推动建立健全规章制度82项，实现对村（社区）党组织巡察全覆盖。
06
强化作风建设 持之以恒纠“四风”树新风
协助市委制定《关于加强作风建设协同监督工作方案》，明确14个主责部门单位的监督责任、监督重点，凝聚纠治“四风”合力。
深入开展反对形式主义官僚主义推动作风攻坚提升专项行动，严肃查处落实市委部署要求不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，通报曝光典型问题4次16起18人。
紧盯重要时间节点，聚焦餐饮浪费、违规收送礼品礼金等突出问题组织10轮次察访，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，通报曝光典型问题3次6起8人。
协助市委制定《关于党组（党委）深化运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，全市运用“第一种形态”处理人次同比增长120.9%；精准把握“三个区分开来”要求，依规依纪给予2名党员、干部容错减责处理，为5名（个）受到不实举报的党员、干部和单位澄清正名，努力营造激励干事创业良好氛围；制发回访监督工作规范，对2019年以来受处分的575名党员、干部开展回访监督教育，使其放下思想包袱、担当实干。
07
强力肃纪反腐 标本兼治惩治腐败
制发市委反腐败协调小组工作规则，推进纪法贯通、法法衔接，高质效办结省委巡视组交办件；制发《流程再造行动方案》，不断提升监督执纪监察工作质效，2020年处置问题线索、立案、处分数同比增长69.6%、18%、18.8%。
做好监督执纪“后半篇文章”，持续推动以案促教、以案促改、以案促建。持续推动标本兼治，注重发现个案背后深层次问题，有针对性提出纪检监察建议32份，推动重点领域监督机制改革和制度建设；对典型违纪违法案件，推行“两会一提醒”制度，督促案发单位召开专题民主生活会、同级同类干部警示教育会，向党组织主要负责人“面对面”提醒督责，用身边“活教材”敲响“警示钟”。
纵深推进“尚廉胶州”建设，深入开展“知规明纪、崇法尚廉”廉政宣讲活动30次，教育党员干部5000人；制作廉政公益广告，拍摄《月饼》等警示教育片，强化党员、干部警示教育；开展“一镇街一特色”清廉文化创建活动，升级打造13处廉政文化教育阵地，清廉氛围日益浓厚。
08
狠抓自身建设 锻造高素质专业化队伍
坚持以党建为统领，强化干部队伍建设。出台加强市纪委常委会自身建设的意见，严格落实“第一议题”制度，举办党的十九届五中全会精神专题学习班，深入开展“三述”，切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
深入实施干部“一专多能”培树机制，统筹线上、线下资源，开展常规培训、专题培训15次，培训465人次；强化实战实训，组织39名纪检监察干部跟案学习、以干代训；1名干部被评为山东省纪检监察系统先进个人，1个部门、4名干部分别被评为青岛市纪检监察系统先进集体和先进个人。
制定纪检监察干部请示报告有关事项规定，设立28名内部监督员，加强内部监督管理；自觉向党外人士通报全市党风廉政建设和反腐败工作情况，邀请市监委特约监察员列席市纪委十四届六次全会、全市纪检监察系统述责述廉会议等，主动接受监督；坚持刀刃向内，坚决防治“灯下黑”，切实把队伍建强、让干部过硬。
征途漫漫
惟有奋斗
崭新的2021年正向我们走来
站在新起点
让我们重整行装再出发
永葆初心
牢记使命
在全面从严治党的道路上
披荆斩棘
砥砺前行
本文由胶州市纪委提供