1月27日
国务院联防联控机制
在国新办举行新闻发布会
介绍《关于做好人民群众
就地过年服务保障工作的通知》
有关情况，并答记者问
国家发改委：
各地不能“层层加码”、“一刀切”阻断人员出行、返乡
近期各地陆续出台了鼓励群众就地过年的倡议和相关政策措施，很多人已经选择留在当地过年。但也有一些群众关心，就地过年是不是强制性措施，回去后会不会有更加严格的防控要求？
国家发展改革委秘书长赵辰昕在发布会上强调
就地过年的政策是分级分类的。中高风险地区要严格执行相关规定，低风险地区倡导大家就地过年，非必要不出行，确需出行也不要前往中高风险地区。各地方在政策执行时，不能擅自“加码”，更不能“层层加码”，甚至采取“一刀切”方式阻断人员出行、返乡，要给人民群众多些保障、多些便利。
国家发改委：选择就地过年是对疫情防控最大的一种支持
赵辰昕表示
就地过年的生活是有保障的。《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》明确提出，各地主要负责同志要亲自安排部署，加强组织协调，细化完善措施，层层压实责任，统筹做好春节期间的保供稳价、交通出行、货运物流、工资休假、文体休闲、关爱帮扶等各项服务保障，及时解决人民群众遇到的问题和困难。
“大家完全可以放心、安心地留在当地过年。”赵辰昕说，疫情防控需要每个人都来参与，当前选择就地过年就是一种重要的参与方式，是对疫情防控最大的一种支持。
国家发改委：春节期间安排工作要依法支付加班工资
1月27日10时，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况，并答记者问。
国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕说，鼓励和引导企业以适当方式稳岗留工，保障就地过年农民工基本生活和工资休假权益，春节期间安排工作要依法支付加班工资，确保社会和谐稳定。
人社部：
鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”
人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹说，广大务工人员选择就地过年，有利于减少疫情传播风险，但确实会出现一些困难和问题，需要细化保障、暖心服务，让他们真正留得下、过好年。中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好就地过年服务保障工作的通知要求，实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，保障就地过年群众工资休假等合法权益。
人社部会同有关部门
通过“四留”举措推动务工人员
就地过年有关怀、企业开工复工有保障
农民工节后务工有支持
“四留”举措主要包括：
一是送温暖留心。就地过年要有温度、“有年味”。我们将指导各地组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。力争以暖心举措，让务工人员安心过年。
二是强政策留岗。就地过年，也要有岗位、有保障。我们将鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。同时，加大失业保险稳岗返还、以工代训等政策的落实力度，指导用人单位稳定劳动关系，不裁员、少裁员。力争以政策促进企业以岗留工、以薪留工。
三是稳生产留工。就地过年，也可以有作为。我们将强化医用物资生产企业、生活必需品生产企业等重点企业用工调度保障机制，支持开展用工余缺调剂，根据需要开发一批消杀防疫、社区服务等临时性岗位。力争让有意愿的务工人员在就业地为抗疫保供作出贡献。这里也要提醒，在春节假期安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资。
四是优服务留人。就地过年，更要有帮扶、有支持。我们将为有需要的求职者提供“131”就业服务，即：1次职业指导、3个合适的岗位信息、1个培训项目推介，举办多频次、分行业、分工种的专场招聘。同时，为符合条件的失业人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。力争以真情服务，更好地满足就地过年劳动者的需要。
通知原文及有关内容
来源：人民日报、北京日报