女子莫名遭同事殴打，报警后被公司开除，负责人：打你你还手了

在一些公司中，多数同事之间的关系都比较不错，不过在北京的一家公司，聂某就遇到了一件不公平的事情，聂某在公司受到了同事的殴打，遭到殴打后聂某还击了对方，最终选择拨打报警电话，结果聂某最后被公司开除了，开除的理由也非常奇葩，就是聂某在打架时还手了。

聂女士称，自己在北京的一家酒店内工作，事发时之所以和同事产生冲突，就是因为两人在开例会的时候，聂某遭到了同事张某霞的言语挑衅和无故殴打，遭到对方殴打的同时聂某也伸手还击，旁边的其他同事第一时间上前拉架。

事情发生后，公司并没有对这件互殴事件作出任何处理，聂女士就选择拨打了报警电话，结果聂女士报警没有多长时间，酒店负责人就联系到了聂女士，直接和她解除了劳动合同通知书，聂女士被酒店解雇了。

同时酒店还专门告诉了聂女士她被解雇的原因，首先第一点，那就是没有经过公司领导的同意私自拨打报警电话，第二点就是聂女士在遭到同事殴打的时候还手了，第三点就是聂女士曾经在一次待客用餐过程中没有让客人先用餐。

对于公司的所作所为聂女士无法接受，已经向北京市劳动部门申请劳动仲裁，聂女士认为公司无故将自己辞退，这种行为非常不合理，自己虽然和同事发生了打架斗殴的情况，但两个人都有错，不能只开除自己，另外就是既然酒店一方没有解决，自己报警也是情有可原的。

有些人认为，公司之所以解雇聂女士也有一定的原因，很有可能就是酒店的领导担心聂女士报警后，警方到酒店进行检查会影响公司生意和声誉，不过这家公司负责人远远没有想到，如果因为这件事解雇了酒店员工，那么公司的声誉反而是会更不好。

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