作者：Ember，13年初登加拿大，经历了留学→毕业→工作→移民→移民监，终于在2020年重新返回到了祖国的怀抱。今天她将通过家园网与大家分享一下自己对加拿大的留学、移民、政策等等的理解和精彩的个人经历。
为什么会选择加拿大？
决定到加拿大求学，主要是因为当时的高中课程压力比较大，出现了明显的厌学症状；加上在上海生活了十几年，渴望拥有一个新的生活及学习的环境 —— 在和金主爸爸妈妈的几番协商后，最终决定放弃了中国十大奇观：高考 ，转向海外求学。
之所以选择加拿大这个国家，包括入读的学校和专业，都是由父母和中介商量后决定的。中介根据当时的NS省移民通道推荐了对应的留学方案，结果登陆的第二年这个通道就关了。 所以，找一家能及时追踪并且了解移民政策风向的中介是非常重要的。好的中介可以帮你做到一站式留学移民规划，免去所有的后顾之忧。
关于加拿大的几个优势，个人感觉主要有以下几点：
1. 地理优势：毗邻美国、南美国家，购物、度假都非常方便
2. 国家文化：多人种、文化多样性
3. 风土人情：加拿大人大多都非常友善、有礼貌、在欧美大国里出现种族歧视的情况是最少的
4. 移民政策：人口稀少，欢迎大量移民，多种灵活留学移民政策鼓励留学生毕业后留在加拿大
留学小技巧分享
技巧一：怒刷学分
加拿大大学固定每学期分为上下两部分，上学期9-12月，下学期1-4月。在自身能力充足的情况下，每学期最多可以选择5门课。
如果每个学期的选课已经饱和，但是还想要挑战自己极限，丰富留学人生的朋友们，可以在相当长长长的暑假（5-8月）里，报名暑期课程（暑假课一般可以报2-3门课，大大缩短了毕业时间），课程会有固定的专业课，也会有比较好玩的、夏季限定的选修课，如：户外体育课程，导师会带学生们进行野营/登山/划船等，快乐刷学分~
技巧二：积极融入本土社会
先推荐一个网站www.eventbrite.com，类似国内的豆瓣同城，有非常多的本地免费/付费活动，适合想要打开社交面的各位朋友们~~
在能保证顺利完成学业的情况下（感觉以移民为导向的学校和专业课难度都不会很大？？），参加校内外活动、结识更多的人，融入本土社会，不仅能丰富你的留学生活，对于之后找实习、工作、移民都是非常非常重要的。
校内：学校网站、社交平台（facebook、twitter等）、学生会还有学校内的活动中心等等，都会发布近期即将举办的各种活动、比赛、讲座、招聘会等等。可以定时、定期的浏览一下，找到自己感兴趣的报名参加。
加拿大的大学、社区、公司，在某一程度上，都非常注重人种多样性，有些活动会有意识的挑选不同肤色的人，给予他们展示、交流的机会，所以一定要好好把握！
撇开这些比较常规的渠道，如果你和你的某个导师关系不错，可以试着问一下他/她是否在工作之外，参与本地社区的一些慈善、公益活动。
当时我的文学老师邀请了我和另外一位中国留学生，一起为她为期3天的艺术展帮忙，整个过程很开心，我们也在整个展览里结识到了非常多的当地友人~
校外：除了类似eventbrite之类的活动网站，每个协会、机构等等当地的组织也都会有自己的社交平台（善用google很重要），找到自己感兴趣的演出、展览、培训活动等等。
漫漫求职路
在提前小半年修完了所有的专业学分后，接下来就是整个过程中最痛苦、最迷茫、最令人怀疑人生的求职历险了。
如果说找工作是一件令人头疼的事，那在人生地不熟的海外国家找工作简直就是头痛欲裂。
这时候提前修完学分的优势就显现出来了，拿着学签先开始慢慢摸索，相对申完工签后，拿着倒计时的工签找工作的心情差距是非常大的！
到了这一步，所有的搜索引擎、求职网站、当地人脉、学校和朋友的信息blah blah blah，总之，能用的上的资源、人脉，在这个时候，都要发挥出他们最大的能力~
求职渠道：
1. 求职网站
indeed, glassdoor, 领英等
2. 学校资源
定期举办的招聘会、学长学姐学哥学嫂之前/目前就职的公司是否有招人需求、学校内（国际学生部机会比较大哦~）是否有招人需求等
3. 当地渠道
许多本土的快餐店(Tim Hortons，汉堡王等)、商场里的服装店，都会把招工信息贴在门上，在线上搜索了一圈无果后，不妨带着简历、开着车出去溜溜，说不定会有意想不到的收获~
4. 人脉
之前参加各种活动、兼职、实习加的好友们，可以都问候一遍，并透露自己正在找工作的需求，从而试着发现一些机会~
需要注意的几点：
1. 紧跟移民政策：
在收获了一堆offer、喜大普奔、感觉自己走上了人生巅峰、移民尘埃落定的时候，需要100%确定的一点，也就是这份工作/工作的晋升岗，是否在移民局提供的NOC Code内符合0、A、B的工种内（不然就白开心一场啦）
2. 公司是否愿意协助你办理移民手续：
这一点也是非常非常重要的，本人在刚毕业后不久，顺利收到了当地一家知名老牌酒店的心仪offer（工作的title也符合工种要求）。
在被快乐和幸福感冲昏了头脑后，当即决定入职，也成为了该酒店当时唯一的一位中国员工。可惜在之后工作过程中了解到，公司有明文规定，不会配合员工提供任何辅助移民的文件，最终只能果断含泪离职。
这段为期一个月的经历，不仅浪费了我的求职时间，也为我之后的求职道路敲响了警钟：在面试、甚至了解一家公司信息的时候，就需要明确和雇主把自己的移民需求讲明。否则浪费的是自己宝贵的时间和机会。
总结：加拿大也是一个非常包容、欢迎人才常驻的国家~ 而留学 - 移民也是一个需要长期积累的过程，所有在初期做过的努力、付出的劳动，都会是 之后帮助你收获好结果的基石。
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