1月22日，暨南大学党委常委、副校长王兵一行到访东莞理工学院，就联合培养博士后等相关工作进行交流。学校校长马宏伟，副校长李忠红，人力资源处、（常平）智能制造与创意设计学院等相关部门负责人与客人一行座谈。
座谈会上，马宏伟向客人介绍了学校建设新型高水平理工科大学的新进展和新成效，李忠红介绍了学校当前博士后工作的开展情况，暨南大学人力资源开发与管理处处长陈振强介绍了暨南大学博士后工作的实践与探索。随后双方重点围绕博士后工作实践探索展开深入交流，并探讨有关联合培养博士后事宜。
王兵指出，博士后队伍对暨南大学的发展起到重要的支撑作用，学校一直十分重视博士后工作，大力发展博士后事业。近年来，学校推出了“青蓝学者计划”等创新举措实践，进一步加强了制度的吸引力和竞争力，并有效改善人文社科类博士后数量较少的结构性问题。王兵表示，本次与东莞理工学院的交流，也为暨南大学带来了思想的碰撞，对学校制定“十四五”发展规划、2035年远景目标以及下一步博士后工作改革等起到重要启发。王兵希望日后两校针对联合培养博士后事宜能进一步加强落实，相互支持，共谋发展。
马宏伟表示，两校有着天然渊源和深厚友谊，接下来两校将以联合培养博士后作为切入口，利用各自优势和特色，在人才培养、学科建设、科学研究等方面进一步深化双向合作，寻求共赢，共同为广东省社会经济发展、粤港澳大湾区建设贡献自己的力量。
据悉，暨南大学高度重视博士后工作，积极探索博士后人才培养模式，近年来进行了博士后新政策改革，吸引了一大批优秀博士毕业生开展博士后研究工作，现设有19个博士后流动站，1个博士后科研工作站，覆盖文经管理工医药等八大学科门类。已与近百家企业、研究机构合作，设立广东省博士后创新实践基地62个，在博士后培养方面积累了丰富的经验，博士后培养工作成效显著。
王兵一行还到学校科技创新研究院，参观3D打印与智能制造研究中心和智能制造创新中心，了解学校在现代产业学院建设和产学研工作取得的成果。