上海某物业公司员工因父亲去世回家，向公司提出请假申请却被拒，此后公司将其辞退。经法院实查，该员工实际旷工只有2天，且从社会人伦道德的角度来看，该公司的行为也不合情合理，最终法院认定该公司应向该员工赔偿75,269.04元。天眼查显示，涉事公司“上海安盛物业有限公司”成立于1997年1月，经营范围包括物业管理，装潢等。2019年8月，青浦区人社局同意该公司保安、保洁、维修工、客服、司机等岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制，并要求其严格执行轮休计划。
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