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作者| 豹变 赵相锋

编辑|周可

近日,认证为“OPPO员工”的账号在脉脉社区爆料称,“OPPO违法解除劳动合同,强制取消门禁将员工赶出公司”。该员工自称是OPPO影像部门员工,因自己经常10点多就下班了,被公司认为屡教不改,不和大家一起奋斗。

豹变联系到成都欧珀通信科技有限公司HR,对于上述员工爆料内容,对方表示并不清楚这件事,后续会进行了解。当豹变询问该公司日常工作时间安排以及是否存在相关加班规定时,HR称“不方便透露”。

在爆料员工动态下方的评论区中,有网友回复称,“OPPO camera部门一直加班狠,10点下班早了。”当被问到公司要求的加班时长,该员工回复称,“忙的时候两三点或者通宵,闲的时候11点。”

另有认证为vivo移动通信员工回复称,“段系的公司别去,他算计你是本分,你不让他算计你就是不本分。”

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随后,当事员工匿名发帖称,自己是被每年强制绩效分布末位强制走的。如果拿不到年终奖,收入比外包还低,想稳拿年终奖,就得参考拼多多来加班。

目前,该员工已向当地法院提交诉讼材料,被告人为成都欧珀通信科技有限公司,企查查显示,该诉讼已于2020年12月31日立案。

据悉,成都欧珀通信科技有限公司成立于2014年,为OPPO广东移动通信有限公司全资子公司,法定代表人为金乐亲,公司主要经营开发、批发手机、平板电脑、电子产品、办公管理系统软件并提供技术转让等业务。

此外,另有OPPO员工晒出公司春节期间假期安排表示,公司鼓励员工在初四至初六出勤上班,并给予相应调休天数。