最近有家长私信康康说：衡水中学、衡水一中和衡水中学实验中学，为什么都是年轻老师，这样没有经验的老师如何保证升学率呢？
其实对于衡水中学及衡中系学校来说，这两年更是在大规模招人。由于衡水中学2018年换掌门人，年轻的新校长郗会锁上台，必然导致跟其同龄的一部分中层出走，衡水一般学校校长不轻易换人，一任得干近20年，郗会锁70后，跟其年龄相当的已经混到中层的一批人肯定升职无望，有点职业理想的中年老师肯定要走。
而这两年到处都在新建民办中学，衡中及衡中系学校管理人员很吃香，待遇高，他们一旦离职还得带走一批年富力强老师。你可以打听现在衡中系学校的老师很多学校都有。
余下的都是年龄大的等着熬到退休，另外就是年轻老师资历太浅。另外衡水中学这两年大规模扩张还有帮扶新建学校，外派一部分骨干，所以就得大规模招聘年轻老师。离职和扩张，只能补充年轻老师。年轻校长，必然导致队伍年轻化。
不过，年轻队伍也有一定优势：精力旺盛、事业心强、新思维和新方法接收快，并能及时转化应用到教学中。对于衡中这种模式，管的严、老师付出很多，年轻队伍更适合。
现在都是集体备课、备考，教学基本跟流水线一样，年轻与年老老师在熟练程度上有一定差距，但这个不是很关键，教学是一个综合服务过程，不仅仅是有经验就行。衡水中学也实行传帮带，就班主任来说，双班主任制落实得很到位，有实质内容，年轻老师提升很快。最关键的是管得严、刷题量大、集体备课，年轻老师的不足被弥补了。
但相对来说公办衡水中学是核心，公办体制，老师有编制，队伍稳定，是衡中系学校的灵魂，只要衡水中学保持住水平，其他衡水一中和衡中实验都是同步跟着学。
至于升学率，好像从来没有人知道衡中系学校的升学率吧！公私混统，每年都是宣传绝对数字，参考人数多，复读 应届生过去近7000多人，将来要过万，生源质量好，应届生全省掐尖、复读生绝大部分都是过了本一线的，有的是600多够985分数线的。这个体量，高考成绩不会太差，即使有一部分考得不好，也没人关注。
学校宣传和社会关注，都是700以上和清北绝对人数，只要保证这个优势，大家都会觉得衡水中学高考成绩不错。衡中系学校本身跟省内其他高中不在一个高度。所以师资的问题不是家长操心的问题，你要关注的是自己孩子成绩能否够、能否适应。
年轻老师挑大梁，哪个学校都这样，现在知识更新很快、教育竞争很激烈，老师的职业生命越来越短，超过40岁都走向“暮年”了，能升职就升职，不能升职就搞教研了。老师群体学历较高，参加工作就接近30岁了，职业黄金时间就10年的事儿。