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01 初入职场的新人,最容易犯的错误就是以诚待人

小A是刚毕业的大学生,初入职场跟所有新人小白一样,对新的身份和环境充满了好奇和憧憬。小A被父母捧在手心里长大的,从小到大没受过什么欺负,也没遇见过什么坏人,老两口一辈子老实本分,总是教导女儿要真诚待人。

从小学到大学,小A都是单纯善良的性子,所以有很多好朋友,她对谁都是坦诚相待,凡是自己能帮忙的,也绝不推辞,大学期间为了帮同学完成毕业设计熬了好几个通宵也毫无怨言。

进了公司,小A还像以前一样,对于同事总是知无不言,谁让她跑个腿办个事儿她都乐于帮助,负责带小A的组长也经常把一些非常琐碎的工作交给她,美其名曰要多锻炼。

项目初期需要大量枯燥的数据分析和整理,繁杂乏味且非常容易出错,组长把这项工作交给了小A做,作为职场新人从基础起步倒是没有什么问题,问题在于小A加班熬夜好几个通宵的成果,却给别人做了嫁衣。原来基础数据的分析结果应该在项目会议上直接向主管汇报的,做得好了自然可以得到领导的青睐,但是项目组长却告诉小A做完之后要发给他先审阅,小A也没多问就直接交给了组长,结果项目会议上就变成了组长汇报,变成了他的工作成果。

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不仅如此,所有同事都心知肚明,但是却没有一个人提醒小A,大概也是不想得罪人。走出校门,哪儿还能有那么多真朋友,初入职场最容易犯的错误就是盲目地以诚待人。

02 职场上不是做好自己就行的,懂得识人很重要

职场上不是做好自己就行的,懂得识人很重要。为何这么说呢?

第一、职场上讲究协同合作,懂识人可以让我们更好地寻找志同道合的伙伴

职场忌讳单兵作战,懂得识人可以在最快时间内找到适合自己的伙伴,人脉资源有限,优秀的人才适合你也适合别人,你出手晚了人家可能就跟别人握手了,特别是职场新人,懂得识人寻友对于提升工作能力,适应职场环境有着非常重要意义。

第二、在职场上沟通是一项基本功,懂识人可以帮助我们选择最佳的沟通策略

用老话说就是“见人说人话,见鬼说鬼话”,这不是狡猾而是智慧,职场不是校园,你选择不了见人或是见鬼,所以要懂得识人才能在最短时间内分辨对方到底是人是鬼,自然也就能对症下药采取不同的沟通策略。

第三、懂识人的另一个好处,是可以帮我们辨别那些不靠谱的人,提前避坑

职场上不靠谱的人往往坑不到自己,却总能把别人拉下水,他们往往在工作上不够细心努力,但却表现得非常和善容易亲近,坑了你又低三下四的道歉,让你连埋怨都张不开嘴。懂识人就能很好地辨识出这些不靠谱的人,提前避坑,免得被牵连。

03 如何判断自己身边的同事?从这三个方面入手,一看就准

第一、从对方的做事风格和注意力集中方向上判断

虽然同在一个职场,但是每个人的工作节奏和目标靶向都不一样,要判断一个人首先就要从这两方面入手。

一种是听话做事,安稳度日的,这类人往往对领导唯命是从,上进心较弱,不求无功,但求无过,这类人有君子也有小人,若是君子则可淡交,但若是小人则要远离,这类人最善吹领导的耳旁风。

第二种是独立果断,目标明确的,这类人大多工作拼劲十足,并且对工作要求尽善尽美,如果能够结交这样的人可以在个人能力上得到很大提升,但这样的人往往公私分明,有的甚至为人冷漠,不太容易结交。

还有一种是工作踏实,但对职级晋升却是不慌不忙的,这类人往往经历颇为丰富,城府较深,为人比较正直,但都是点到为止,工作上能够默契配合但却不会倾囊相助,人情交往上往往也是从工作需要出发,这种人的私人朋友圈一定是远离职场的。

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第二、从对方是否能够控制自己的情绪上判断

职场上意见不合是常事,但如何处理这样的意见不合就要因人而异了,而从控制情绪的能力上,可以判断出一个人到底能不能深交。

有人遇事急躁慌张,出现一点儿失误或者变数就乱了手脚,与这样的人合作很容易被打乱节奏,找不到方向,如果自己也不够坚定,就容易慌不择路;相反心思沉稳之人,无论遇到什么情况,先不要自乱阵脚,清醒分析时局,再解决问题,跟这样的人结交才能提高自己。

有的性情乖张易怒,在职场上耍小脾气玩儿任性可不是明智之举,女的动不动就抹眼泪,男的破口大骂摔东西砸桌子,这种逞一时时快的举动在职场上是非常幼稚的,跟这种人走的太近或者是合作共事,就经常要跟在他们屁股后面收拾烂摊子,操心费力。

还有的人总喜欢怨天尤人,下了班唯一的乐趣就是拉人喝闷酒,不是时局不对,就是环境不好,说得自己好像一匹闪闪发光的千里马,伯乐都瞎了就是看不见,总跟这样的人在一起,很容易被负能量洗脑,丧失斗志。

第二、从对方的沟通方式上判断

随机应变和趋炎附势是两种完全不同的沟通方式,但是常常被小人混淆称之为狡猾。其实职场上沟通方式很重要,通过观察一个人在面对同事、上级、客户和朋友采取的不同沟通方式,可以看出一个人的情商高低。

对同事都好的人往往是对谁都不好,说话谁也不得罪但谁也不向着,这样当人很难深交,都是表面文章。

对上司过于趋炎附势的往往只会拍马屁,交不得也不能得罪,而对上司视而不见的往往其有深厚的背景或者无可替代的地位。对朋友和对同事完全不一样的风格,这种人把工作和生活分的很清,同事和朋友也分的很清楚,往往都十分理性。

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