饿了么骑手猝死事件,将互联网巨头宽松的法治环境暴露了出来。
明明骑手是给饿了么平台送外卖,但是饿了么平台却不与骑手签订劳动合同,理由是平台只是给骑手提供信息,不存在雇佣关系。
不光外卖骑手没有与平台签劳动合同,没交社保和医保,快递骑手又有多少人与平台签了劳动合同,交了社保和医保?
平台不与骑手签劳动合同,不给骑手交社保和医保,省了多少成本?
资本都是逐利的,指望资本自觉是不行的,对互联网巨头,除了要消除它们的垄断行为和不正当竞争行为,还要依法要求它们遵守劳动法,依法保护外卖骑手和快递员的利益。
外卖骑手与互联网平台,快递员与快递公司之间究竟存不存在劳动关系,平台是否故意规避法律,必须有个说法!

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