鼓励就地过年 多家互联网平台以“真金白银”加大员工保障
来源：新华财经
新华财经上海1月21日电（记者 胡洁菲）新冠肺炎疫情在多地出现反复，近日，多家互联网企业也响应地方和中央政府“就地过年”倡议，相继出台政策，并拿出“真金白银”补贴员工，以期在服务好用户的同时，更好地保障员工权益，助力社会就业稳岗。
美团21日正式宣布升级“同舟计划”，春节假期，将拿出5亿元津贴全面升级骑手安全防护措施，同时为春节期间坚守一线的骑手提供补贴和福利。
“骑手们在春节期间坚守一线，放弃与家人团聚的机会，既是保障用户需求，也是为疫情防控付出与贡献。”美团外卖相关负责人表示，骑手的身体健康和配送安全是最重要的，将升级配送站点环境健康监控，加大推广“无接触配送”服务。
据介绍，美团将大范围推出升级智能头盔，该头盔具备戴盔检测、自感应尾灯、蓝牙耳机、麦克风、快捷按键等多个功能，能够有效提升骑手配送体验和安全；此外，为给骑手多一层日常保障，骑手在线免费问诊已在全国43个城市上线，春节前将在近100个城市上线。
与此同时，货拉拉也发出倡议书，呼吁平台司机做好疫情防护，就地过春节。为了让司机师傅安心就地过年，货拉拉准备了总价值1亿元的新春拉货节福利和春节大礼包，以激励留守工作地并积极接单的司机师傅。
“我们为了激励司机，将在春节期间推出多种福利活动，礼品包括iPhone 12等实物奖品和最高1万元的现金奖励。”货拉拉相关负责人表示，此举既是为司机增收提供重要渠道，也展现了货拉拉保障好目前覆盖的367座城市用户的承诺。目前，货拉拉正在充分调配运力、人力、客服等方面的资源，确保“春节不打烊，服务不打折”。
此前，京东物流也表示，在确保消费者春节期间享受物流寄递服务不间断的同时，今年将投入近1亿元，为坚守一线、原地过年的员工提供高于国家法定标准的补贴、福利，并组织丰富多元的文化关怀活动，让员工过一个健康、安全、有保障的春节。
业内人士指出，企业以不同形式推出就地过年大礼包，是政府提倡就地过年政策的重要补充，将有助于疫情间的稳岗就业。