各乡镇（办事处）党委，各街道党工委，区委各部、办、委，区直各党委（党组）：
当前，全区上下正处于新冠疫情防控的关键时期，为了早日打赢这场疫情防控阻击战，旗帜鲜明地树立在疫情防控第一线考察、识别、使用干部导向，积极弘扬面对疫情挺身而出、英勇奋斗、扎实工作的忘我精神，激励全区广大党员干部践行初心使命、体现责任担当，不折不扣地把党中央及省市区委决策部署迅速贯彻落到实处，现将有关事项通知如下：
一、考察识别内容。把投身疫情防控一线作为践行初心
使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，重点考察全区党员干部在疫情防控斗争中的实际表现。在政治素质方面，主要看是否做到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓；是否坚决贯彻中央和省市区委安排部署，服从大局、听从指挥，带头落实各项规定和纪律要求。在宗旨意识方面，主要看是否把群众安危放在心里，在群众最需要的时候挺身而出，以实际行动关心群众、服务群众；是否能够带头做好群众思想工作，稳定群众情绪，增强社会信心。在全局观念方面，主要看是否做到熟悉掌握中央和省市区委关于疫情防控的各项部署和要求，对本辖区人员流动及疫情防控做到底数清、情况明；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，不出现谎报、瞒报、漏报情况。在驾驭能力方面，主要看是否做到对疫情防控工作组织有力、指挥得当，充分发挥领导和引领作用；是否能够结合本地本单位实际，及时根据疫情变化提出针对性举措，关键时刻临危不乱、从容应对、果断决策。在担当精神方面，主要看是否把防控责任扛在肩上，做到坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；是否做到危难时刻主动请缨、重要关头冲锋在前。
二、考察识别途径。区委将采取适当方式，加强对领导班子和干部的考察了解。一是区级领导督导考察。区级领导按照分管、包联责任分工，在开展督导检查工作的同时，深入了解领导班子和党员干部在疫情防控方面的责任担当和工作能力等情况，做到“督事”与“察人”相结合。二是相关部门督查考察。区纪委监委、区委组织部、“两办”督查室等单位在巡查督查疫情防控工作时，结合所发现的各单位在防控工作中暴露出的问题，重点了解领导班子和领导干部履职尽责、担当作为情况，并向区委组织部反馈。三是党委党组纪实考察。各乡镇党委、街道党工委和区直各党委党组要把疫情防控一线作为发现培养锻炼干部的练兵场，做好干部在疫情防控中工作成效、担当作为等情况的实绩纪实，实事求是地反馈干部表现，切实将表现优秀的干部推荐到区委组织部。四是信息共享联动考察。充分发挥干部监督联席会议的作用，区委组织部加强与区疫情防控领导小组成员单位以及纪检、信访、公检法等单位的信息沟通，实时了解各级领导班子和党员干部履职表现情况，及时掌握在疫情防控中涉及领导班子和干部的信访举报以及违纪违法问题，并将了解掌握的情况作为干部考察评价和使用的重要依据。五是组织部门专项考察。根据疫情防控形势，对疫情防控任务较重的乡镇、街道和承担重要职责的区直部门，区委组织部将适时组织定点专项考察。
三、考察识别结果运用。将疫情防控一线考察识别结果用到激励惩戒、关心关爱等方面，树立正确的工作导向。一是抓好发现储备。对了解掌握的领导班子和领导干部疫情防控实际表现、具体事例，区委组织部将记录在案，作为识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据，其中表现优秀的干部及时纳入全区优秀干部库进行重点培养。二是大胆提拔使用。对疫情防控中表现突出、堪当重任的优秀干部，优先提拔使用、优先晋升职级、优先评聘职称，特别优秀且符合调任公务员条件的事业单位人员，优先推荐调任进入机关担任领导职务。对在疫情防控一线表现突出、符合条件的入党积极分子，及时发展入党。三要严肃组织处理。对落实中央和省市区委关于疫情防控的决策部署不重视、不及时、不到位，在疫情防控工作中推诿扯皮、作风飘浮、不担当、不作为的领导班子和干部，要采取通报批评、提醒、函询、诫勉等手段进行严肃处理，对不胜任现职、难以有效履行职责的干部要坚决调整，对造成严重后果和恶劣影响的，立即作出免职处分。四要强化典型宣传。及时总结宣传各级党组织和广大党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，树立疫情一线勇担当、困难面前乐奉献的良好导向，更好地凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大力量。
全区各级党组织和广大党员干部要坚决贯彻中央和省市区委的重大决策部署，带头冲锋在前、敢于斗争，带头担当作为、真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为全面打赢疫情防控阻击战，保护人民群众生命安全和身体健康做出应有贡献。
中共绥化市北林区委组织部
2021年1月19日
来源丨中共绥化市北林区委组织部
微信：beilinfabu
邮箱：blqwxb@163.com