2020年以来，河南商丘审计完成审计项目293个，共查出问题资金10.6亿元，为政府增收节支21.8亿元。提出审计建议896条，被采纳840条，根据审计建议推动相关政策措施落实31项，促进建章立制174项。提交重要审计信息289篇，被批示采用227篇次。
创新思想观念抓学习，提升政治站位
2020年，商丘市审计局党组始终坚持以党的领导统领审计工作，准确把握国家治理与审计监督的关系，强化领导班子对审计机关“两机关三部门”定位的理解，引领单位全面发展。
商丘市审计局紧扣推进国家治理体系和治理能力现代化要求，促进审计监督优势更好转化为国家治理效能，结合审计任务成立了6个专项工作领导小组，建立了推动审计方式创新的6套机制，推动局机关以优异成绩获得全国文明单位荣誉称号，同时还获得省级卫生先进单位、全市平安建设优秀单位、全市先进机关党委等多项荣誉。
审计局党组定期到审计一线和县级审计机关开展调研活动，督促引导全体审计人员做到“三清”，即：“清楚国家大政方针政策、清楚本职要求、清楚自身差距”，并将必学理论篇目汇编成册发放审计人员学习，建立了理论考试题库，定期组织模拟考试和知识竞赛，让每名审计人员深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。
创新方式方法促转变，提升审计成效
商丘市审计以创新方式方法推动审计事业发展，把提升审计质量作为重中之重，严格按照优秀审计项目标准，坚持高起点严要求，早抓深抓培育打造。
划出审计质量红线。商丘市审计局领导班子成员坚持深入一线、全力投入一线，围绕工作重点，从严督导，狠抓落实。全体审计人员不断提高政治站位，准确定位职责职能，围绕移送案件线索、健全完善制度措施等方面持续用力，做到审深审透审实。对审计质量不达标的审计项目，由局机关再次派出审计组实行二次审计，确保审计质量。
创新审计方式方法。加强审计项目和审计组织方式“两统筹”，合理利用审计资源，创新工作机制，促进审计形式、内容上实现审计全覆盖。综合采取专项式、嵌入式、点穴式、上下联动式、横向联合式等多种方式方法。坚持以党的建设高质量推动审计工作的高质量，创新落实审计组党建“十个一”工作法，不断促进党建业务“融合抓、双提升”。
健全完善制度措施。为加强新形势下的审计工作，商丘市审计局在充分调研的基础上，创新业务会议规则、审计项目审核复核审理、审计整改检查督促、优秀项目评选、行政复议和行政应诉、审计项目操作流程等审计业务“六项制度”，创新完善制度规则，优化程序管理和措施办法，不断提高审计工作开展的质量和效率。
创新机制建设转作风，激发内生动力
商丘市审计局结合实际情况，建立常态化干部整训机制，把“松软懒”作为长期的整训重点，定期评比公布先进科室和优秀个人，树立“有为才有位”用人导向，激励广大审计干部争先进位谋出彩。一年来，通过干部整训的深入实施，市局机关政治生态呈现了风清气正的局面，干部提拔使用更加顺畅，5名主任科员提拔任正科实职，6名同志晋升一级主任科员，5名处级领导干部晋升三级调研员。
扎实开展“三个一”活动，即：通过阅读一本好书《习近平谈治国理政第三卷》，提升全市审计人员的政治素养和理论水平，提高政治站位；通过创作并唱响《商丘审计之歌》，增强全市审计人员的荣誉感和使命感，激发干事创业的动力；通过高标准完成一个优秀审计项目，增强全市审计人员提升自身素质的紧迫感和责任感，营造审计机关争先创优氛围。
创新发展格局谋作为，提升治理效能
围绕市委市政府工作大局，商丘市审计局凝聚全市审计系统的智慧和力量，找准切入点和突破口，积极谋划重大项目审计，开展行业性系统性板块化审计，谋求审计更大作为。
以全市审计“一盘棋”打造“一体化”机制为导向，大胆创新工作方式，采取审计实务导师制度、内审代训制度、购买社会审计服务、地方高校毕业生实习、公务员招录等五种措施，构建多专业有机融合、多层级优势互补、多部门高效协同的大审计格局。
不断促进审计结果运用的层次。注重做好审计“后半篇文章，”持续强化审计整改，充分发挥审计监督职能，与相关部门建立定期协商会商机制，推动审计与其他监督贯通协调，增强监督合力。
积极谋划单位长远发展。成立班子建设推进组、制度建设完善组、优秀项目培育组、文明创建提升组、廉政建设深化组、党建作用发挥组六个专项工作领导小组，不断加强局机关体制机制建设，提高自我治理能力。通过持续提高政治站位，开展“转观念、转作风、转方式”，更好地推动工作、促进工作，打牢单位高质量发展和长远建设的根基，促进审计事业再上新台阶、再铸新辉煌。