甘肃张掖网山丹讯 山丹县紧紧围绕发展大局，深化体制机制改革，下好人才工作“5544”四步棋，为打赢决战决胜脱贫攻坚战、建设幸福美好新山丹提供了有力的人才保障和智力支撑。

夯实“五层联动”，不断提高人才工作凝聚力。健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头、单位各负其责、社会力量参与”的“五层联动”人才工作领导机制。严格落实县委人才工作领导小组“双组长”制度，进一步靠实24个成员单位和8个乡镇党委分管领域工作职责，分层分级抓好工作落实。全年组织召开县委人才工作领导小组会议2次，安排部署重点任务、跟踪问效落实情况。

开展“五项活动”，不断提升引才用才支撑力。一是人才“抗疫”活动，5名医务人员请缨支援武汉。创作疫情防控漫画、书画、歌曲等作品370多幅（首），为打赢疫情防控阻击战凝聚了力量、鼓舞了斗志。二是组团引才活动，为教育卫生系统引进急需紧缺人才30名。出台《山丹县引进急需紧缺人才办法》，确定引进急需紧缺人才岗位18个，现已组织开展报名工作。三是专场招聘活动，举办“山丹县2020年春风行动暨就业援助月”网络招聘等活动，引导73人到企业就业、110人进企业就业见习。四是“山丹籍优秀人才回流”活动，建成山丹籍在外名医工作站2个,聘请山丹籍知名在外高层次医疗卫生人才27名定期开展医疗会诊。“人才服务脱贫攻坚和乡村振兴”主题实践活动，选派248名专业技术人才组建“天使服务团”“专家服务团”，深入村社一线、田间地头、农户家中开展技术指导、技能培训等服务，为打赢脱贫攻坚战注入了“人才力量”。

实施“四大工程”，不断激发选才育才内动力。创业创新人才培育工程，开展SIYB创业培训班14期，为163人和9户企业发放创业担保贷款4900多万元。劳动力技能培训工程，依托培黎职业学院，集中开展技能人才培训，共开展培训9场900多人次。旅游文化产业人才促进工程，举办文化旅游从业人员技能培训暨技能大赛以及烙画、剪纸、民俗彩灯制作等非遗技艺培训18期，培训900多人次。社会工作人才培养开发工程，扎实组织开展社会工作者考前培训和继续教育培训，全年轮训社会工作者150多名，累计发放奖励资金7.2万元，确保了社会工作者培养培训和激励奖励全覆盖。

健立“四项制度”，不断夯实聚才留才保障力。人才服务保障制度，开辟服务引进人才“绿色通道”，新建县级基层专家科研工作站5家，评选县管拔尖人才30名，发放各类补助资金80多万元。党委联系服务专家人才制度，24名县级领导联系服务45名优秀人才，严格落实“三必访”“四必帮”制度，当好专家人才的“后勤部长”，切实解除人才后顾之忧。企业首席服务官制度，选配27名县级和26名单位“一把手”担任53户企业首席服务官，“一对一”精准开展服务，累计帮助企业融资1亿多元，为企业解决各类难题112件。党组织联系服务疫情防控一线专家人才制度，对援鄂医务人员家属进行一对一联系服务，发放慰问金5000元，完成援鄂人员入编聘用手续3人，通过“硬核奖励”弘扬了正能量、树牢了风向标。（吴丹平）