河南省济源市委书记掌掴下属，陷入舆论漩涡，现在，我们看到，掌掴下属的书记被免职了，不少人感到欢欣鼓舞，认为书记伸手掌掴下属，受到了应有的处理。
其实，冷静想来，免职并不是处分。至少到现在为止，济源市委书记并没有因为掌掴下属而受到任何处分。
一个主政一方的市委书记，遭到免职，手中的权力没有了，这看起来是个很严厉的处分。其实不然。
所谓处分，党纪处分为：警告、严重警告、留党察看、撤销党内职务、开除党籍等五种；政纪处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种。其中根本就没有“免职”之说。也就是说，“免职”既不属于党纪处分，也不属于政纪处分。“
免职”，根本就不是处分。按照党纪政纪规范，“免职”只是领导干部正常的职务变动或交流方式，如升职、退休、职务变化等。
“免职”虽然不是处分，但“免职”却是惯常的应对舆情手段。如果某位官员惹出了什么负面舆论，引起网民的强烈关注，最常见的手法，就是对某位官员予以“免职”。甚至，还有人生造出了一个“免职处分”。
我们只要到网上搜索，“免职处分”可说是比比皆是。这个凭空生造的“免职处分”，其使用概率或许已经远远超过了相关法规中规定的正常处分。套用鲁迅先生的话，世上本没有“免职处分”，使用“免职处分”的人多了，“免职处分”也便成了“处分”。
“免职”不属于“处分”，为何又要把“免职”当作“处分”来用？原因很简单，闹出了负面舆情，网上闹得民怨沸腾，不给相关官员一个“处分”似乎不足以平“民愤”；可是又实在是不愿意给官员一个实实在在的处分，受到处分，毕竟是官员仕途的一个污点。于是乎，给官员一个“免职处分”，就是最合适不过的事。
对外，似乎是对官员给予了“处分”，可以安抚“民心”，可以平息舆情；对内，因为“免职”不是实质性的处分，对官员的仕途前程并无影响，官员对此心知肚明，足以安抚官员。可见，给官员一个“免职处分”，可说是两全其美，也足见其用心良苦。
“免职处分”实质上就是一个糊弄百姓的花招。高高举起“问责”的“板子”，落下的只是“免职处分”这根“鸡毛”，如此“问责”，终究难逃“问而不责”之嫌。
“免职处分”如此“问责”，实质就是“假装问责”，如此“假问责”，看似两面讨好，实则败坏纲纪，损害政府的形象。“免职处分”式的“假问责”，吹到被“问责”官员身上是包庇纵容的“春风”，而普通百姓则难免会从心中生出阵阵寒意。
具体到掌掴下属的济源市委书记，现在我们看到的“免职”，并不是调查处理的结果。对于济源市委书记掌掴下属，其中的是非对错，以及责任过错的认定，到底如何，我们可以继续观察。