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拼多多个别部门允许选择996 快递员送7个月快递倒欠13万

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戏精不吃兔 2021-01-21 20:43

大家好,今天的新闻播报机上线。

1.虽然这条新闻并不算大厂,但仍希望让大家看到。武汉一承包了区域送快递的快递员,送了7个月反倒欠公司13万元。

“太长不看”总结版:

(1)2020年5月1日,与公司签订承包区合同,押金1万,合同规定1件1块钱。2020年8月23日,接手第二个承包区,但老板不签合同,口头说派送费1件0.7元。并从第一个承包区的配送费中抽出2万作为押金。

(2)合同中规定派送费月结,但大部分从去年双11开始都没结。目前清账单中,派送费甚至无法抵扣罚款。

(3)罚款条目繁多,快递员能做的只有①及时处理问题件;②不弄丢快递;③送完货。

(4)低价值快件丢失情况下,一般由客服直接赔款处理,以免因延误、虚假签收产生更多罚款。

(5)该公司不承认(5)的结单方式,全部问题单都按最高罚款记录。且快递员无法证明该单已经处理完毕。

(6)正常下第二天就会拉出前一天账单,但该公司一直未出。

(7)该公司拿着有几千条工单明细的账单,以逼迫快递员必须逐条确认掰扯来试图让快递员认罚。

(8)诉求是让韵达、圆通、申通三家总公司亲自来核对账单并结清钱款。

(9)快递员承包一片区域,需要给菜鸟城市经理好处费、给公司押金、给上一任承包区快递员转让费、买面包车。花费至少需要十万以上。

快递员自述全文如下:

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总结感言:在我们享受快递物流网带来的便利同时,也有更多的黑心企业通过压榨底层快递员来牟取利益。这与大厂996、欺压员工一般无二。希望我们每个人都能在自己的工作中得到自己应得的收获。

2.拼多多风波后,调整了部分部门的工作时间和加班费结算周期,并开通了相关心理咨询服务。

”太长不看“总结版:

(1)市场部门部分小组工作时间从不成文的“11-11-6”调整到”9-9-6“。

(2)个别部门发起投票,“11-11-6”和“9-9-6”二选一。严品、招商等部门不在此次调整之列。

(3)技术部门主管通过内部工具通知将把加班费调整为月结,但后又撤回。此前加班费随年终奖发放,且没有工时明细

(4)法定节假日,拼多多通常7天放5天5天放3天3天放2天。工作日如早于10点下班,可能会被主管批评或被打低绩效

(5)除开除员工的通报批评,其余没有全员明文,仅靠各级主管层层下达,会出现歧义和侧重点不同等问题。

(6)因跳楼事件,拼多多内部开启心理及特殊紧急事项咨询通道。

(7)此项服务需要实名简要描述详细描述。且无法保证信息保密性。

新闻原文如下:

总结感言:996居然还成了不是谁都能享受的“善举”,属实当代奇观。心理咨询服务就更像黄鼠狼给鸡拜年了……

3.微信发布8.0版本。不完全统计有以下几大变动:

(1)开屏一段动画。

2.表情全部更新,且可动。

(3)可以像钉钉一样添加状态。

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