职场中，拥有一个好领导是非常关键的事，跟着一个有本事的领导做事，什么工作都做得顺手，跟着一个没本事的领导做事，本来很顺利的职场之路也能被带歪。那么怎么看一个领导好还是坏呢？我们可以从以下3个方面来看。
1、懂得回报员工
有的领导喜欢把什么乱七八糟的工作都交给你做，美其名曰锻炼你，但是从来都是只让牛干活，不给牛吃草。遇到有加薪晋升、外出培训、荣誉表彰的机会，都会占为己有。
而且这样的领导还总给你“画大饼”，他总是会苦口婆心地劝你，小X啊，你还年轻，资质尚浅，你还有很多东西要学习，不能老想着呆在舒适圈，要多学习一些技能来提高和充实自己啊。
2、敢吃亏的领导
一个领导是否值得跟随？首先要看是否愿意和下属分享。如果领导不舍得和下属分享，不愿意让下属和自己一起发家致富，那么这种领导即使再有本事，又有什么意义呢？我们只是成为别人发家致富的工具。而领导愿意吃亏，就代表着愿意成就别人，愿意让别人分担自己的成就和财富。
3、会倾听员工的建议
对于一个优秀的领导来说，自然会做到倾听员工的建议，只有这样才能多了解工作上的信息，才能知道哪些地方是需要注意的，是需要更加认真对待的。要知道，领导不可能注意到工作的每一点，反而员工会更加了解工作，也就更加的有话语权。
当然，员工的这种想法并没有错，对于那些高傲自大的领导来说，这类领导反而会更加看重那些有能力的员工，自然也会向公司举荐该员工，跟随这样的领导，在职场晋升方面还是有很大的机会的。
在职场上，领导往往在很多的时候，扮演着一个老师的角色，这个老师是一个好老师，那么在他的下面工作，便能学习到丰富的知识、便能让自己的能力不断的成长。就如上面所说的3种领导，如果你遇上了，就要好好的干。
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