很多人在面试的时候，都遇到了面试困难，一般都是出自于面试官出的考题。其实面试官之所以出这些题，为的就是能够给公司带来不一样的效益，因为只有全方位能力的人，在工作中，才能够发挥出不一样的实力。
小李是名刚毕业的大学生，毕业之后他便向各家公司投简历。他去了几家公司参加面试，但是自己都感觉不是特别满意，正当他感觉工作难找，打算回学校深造的时候，他收到了一家大公司面试邀请，这是一家发展前景很不错的公司，小李决定去这家公司试一试。
因为小李在面试前做了万全的准备，所以他很快就顺利地通过了前两轮环节，成为面试中的种子选手。最后一轮的面试规则是三人一组。面试官已经准备就绪，主面试官是人力资源部的经理，他先是简单了解了面试者的情况。
随后，正当求职者放松之时，他突然提问了这样一个看似很简单的问题：“水字加一笔是什么字？”
首先站起来的是一个小伙子，确实显得经验不足，起来就说道：“面试官你这个问题的话，没有答案吧，我在那里写了半天也没有一个好的答案啊。你这个问题是不是就没有答案啊？”面试官也是无奈的摇摇头，然后看着第二个面试者。
接下来是个女孩子，只是学历比较高，是研究生毕业的，听完问题后，神情有些紧张。女孩子回答道：是永远的永字。面试官听完后，摇了摇头，解释说：那不止是加一笔了，要加两笔才能是永远的永啊。
第三位面试者是小李，听到这个问题后，他拿出笔和纸知己写了个“氶”字，面试官看到这个答案后，当场宣布让他明天来上班。
小编认为，做事灵活的人向来是求职的热门，懂得变通的人相对具有不小的优势，一个人拥有高情商，相信也会带来更美好的职场生活。
总之，求职之路是漫长而艰苦的,面试作为踏入职场的第一个重要环节，忽视面试的重要性，就等于放弃眼前的工作。所以在这里给大家推荐一本职场必备用书《职场就是拼情商》。
里面包含了很多关于职场高情商，更好的人际交往，社交，等与我们日常生活相关的高情商知识。如果你想提高自己的情商，强烈建议你看看这套书，它可以帮助你获得好人缘，同时让你在工作中升职更快。