近日，“留人过年”相关话题频繁登上微博热搜。
距离2021年春节还有不到1个月时间，为了阻断新冠疫情传播，山东发展网·齐鲁周刊记者梳理发现，目前全国已有29个省区市发出倡议，鼓励大家就地过年。
山东各市也逐步出台相关政策。比如济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）印发《2021年春节期间新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作方案》，鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，统筹安排弹性休假。对在外务工人员确需集中返乡的，由劳务输出单位统一组织，原则上采取“点对点、门对门、一站式”直达运输服务。
“就地过年”各地放大招
为了引导更多人就地过年，让更多人就地过一个好年，各地政府和企业也是拼了。
杭州：1000元“一键直达”支付宝
杭州宣布将向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
义乌：“全都免费硬核礼包”
“世界超市”之称的义乌发出的“硬核大礼包”让网友纷纷点赞，记者注意到，留义乌过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人；春节期间全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐；公园门票免费；免费获得20G/人的流量包……
北京：用“薪”留人、用情留人
1月13日，北京发布了《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》。
《通知》从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人等四个角度出发。在守住安全的前提下，鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
浙江嘉兴：子女积分制入学加分
杨国祥是云南丽江人，来到浙江聚优非织造材料科技有限公司工作已有四个年头。前三年，每当春运来临，他都要提前抢好回家的车票，今年选择“就地过年”。
“选择留下来，一方面是响应政府号召，另一方面也因为公司推出了许多额外补贴和年货福利，让我们觉得在这里过年很温暖。”杨国祥告诉记者。
山东发展网·齐鲁周刊记者了解到，浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工春节留秀，春节期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。
福建泉州：免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票
福建省泉州市日前出台八条措施鼓励就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。同时还明确，春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。
深圳：支持错峰放假 增发节日津贴
深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布通知，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
企业真“薪”实意留人过年
除了政府的红包福利以外，众多企业也出台了“给力”措施，让不少举棋不定的员工选择“就地过年”。
“之前和爱人一直犹豫要不要回家过年。直到最近看到公司公布的留莞过年福利，经过考虑，我俩都非常高兴地选择留下，因为这个福利非常不错。” 河南小伙子张银告诉记者。
据了解，东莞很多民营企业积极响应留莞过年的号召，推出一系列“留莞过年”福利，让不少员工决定留在东莞安心过大年。比如，新能德科技公司就出台了一系列奖励措施，其中仅坚守岗位奖就高达4600元，留莞员工最高可获得超过8000元的留厂津贴。目前，该企业已有超过70%的员工表示愿意留莞过年。
浙江长兴也同样出台引工留工十八条政策，鼓励外地员工“就地过年”。
“回家过年”还是“就地过年”？在民营经济大市浙江台州，不少侨资企业的务工人员近期也纷纷公布了春节期间上班的各种补贴政策。
值得一提的是，“留人过年“的“奇招”还有更多，比如宁波某中央厨房设备公司对留企员工除了发放每人3000元至5000元留企奖励，还为员工家属提供了“夫妻房““夫妻岗位”。
所以，你会留下来过年吗？（此处循环播放“你是我心中最美的云彩”）
记者：董忱
版式：徐靖靖
初审：秦梦琪；复审：王欣芳；终审：袁超