财联社（北京，记者高云）讯，距离“公开招聘高管任职不足两年即辞职”消息曝光仅过去两天，渤海证券又开始了公开招聘副总裁。
1月20日，渤海证券发布公告称，公司面向社会公开选聘职业经理人，选聘职位为副总裁3名，包括分管自营投资、另类投资业务1名；分管财富管理业务1名；分管私募股权投资业务1名。
上述高管职位招聘系渤海证券近三年内二度社会公开招聘，据悉，渤海证券此前社会公开招聘高管中的一名副总裁已于近期辞职，且到任时长不满2年。
前任副总裁因何离职，国企券商渤海证券能否留住二度社会公开招聘的高管，成为业内关注焦点。
国企券商二度社会招聘高管
1月20日，渤海证券发布公告称，为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，完善市场化经营机制，激发企业发展新动能，持续推进高质量发展，经渤海证券董事会审议通过，现面向社会公开选聘职业经理人。
上述副总裁职位任职资格要求方面包括，具有大学本科以上学历；具有累计10年以上金融机构工作经历，且担任过任职职务3年以上；年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
选聘人员任期及薪酬待遇方面，渤海证券表示，选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘；参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
报名时间为1月20日—2月18日，为期30天。报名方式为网络报名或现场报名均可。
公开资料显示，渤海证券成立于2001年6月，是一家总部设在天津的综合类、全牌照证券公司，拥有期货、直投、另类投资和证券资产管理等四家子公司，在北京、上海、广东、深圳、江苏、陕西、湖南、沈阳、青岛、厦门、大连等省市和重要经济城市设有分支机构，形成了立足天津、面向全国的经营服务网络。渤海证券为A类A级券商。截至2020年12月，渤海证券注册资本金80.37亿元，净资本177.4亿元。
公开招聘的高管任职不足两年
1月18日，有消息称，渤海证券2019年面向社会公开招聘的副总裁刘闯已辞职，到任时长不满2年。财联社记者翻阅渤海证券官网“高管介绍”栏目，“刘闯”相关信息并未显示。
高管离任消息引起业内关注，与渤海证券两年前的公开招聘有关。
2018年8月，渤海证券面向社会公开招聘一名总裁及三名副总裁，由于是天津市国企选聘职业化经理人的第一家，所以在证券行业引起轰动。
2019年2月，一正三副人选浮出水面，总裁由天津证监局原副局长王修祥出任，分管经纪业务的副总裁由来自中信证券的刘闯出任，分管投行和直投的两位副总裁人选也已定。
刘闯任职渤海证券不到两年即辞职，其离任原因尚不得知，有业内猜测或与业绩有关。
业绩方面，渤海证券2020年半年报营收、净利均出现不小幅度的下滑，刘闯主管的经纪业务收入排名靠后。
渤海证券2020年未经审计半年报显示，公司2020年上半年实现营收15.67亿元，同比下降2.37%；归属于母公司股东净利润6.04亿元，同比下降11.70%。
其中，刘闯主管的经纪业务收入2.18亿元，同比增14.74%。非合并数据显示，渤海证券2020年上半年经纪业务收入在133家券商中仅列第59位。
渤海证券其他主要业务收入方面，资管业务收入0.42亿元，同比下降45.45%；投行业务收入0.84亿元，同比下降68.77%；投资收益11.91亿元，同比增53.28%。
此外，刘闯上任后的削减成本措施，对其职业生涯产生了一定影响。
渤海证券2019年年报显示，刘闯主管的证券经纪业务实现营业收入4.37亿元，同比增长26.37%；营业支出3.22亿元，同比下降1.30%；毛利率则从2018年的9.37%提升至2019年的21.50%。
2020年中报显示，渤海证券当期“支付给职工及为职工支付的现金”项为2.52亿元，同比下降40.06%；“应付职工薪酬”项为10.75亿元，同比增加24.90%。
渤海证券流年不利
2020年，渤海证券的日子并不好过，除了已公布业绩的上半年业绩下挫之外，下半年则遭遇到了另一件烦心事。
2020年9月21日，河南省财政厅发公告称，渤海证券因未足额缴纳3.75亿元河南省政府专项债发行款，构成严重违约行为，被取消河南省政府债券承销团成员资格。
据悉，渤海证券连续两年分类评级获得A类A级。而这次被取消河南省债券承销团资格，将直接影响其债券承销收入。而2019年渤海证券除了自营业务外，投行业务占营收利润贡献最大，占比17.32%。
渤海证券相关负责人9月23日早间回应媒体时称，渤海证券被取消河南省政府债券承销团成员资格，系该公司投行债券承销岗位员工杨某未勤勉尽责，与发标方和意向投资人信息沟通不充分，未能及时全面掌握中标信息，直到9月11日傍晚才知悉第35至38期中标情况，错过缴纳该标段中标资金时机。
该负责人表示，事后，渤海证券曾积极协调有关方面，希望补缴中标资金，但最终未能成功，导致意向投资人的资金未能缴纳。