问：李老师，很多美容院院长非常勤奋，但店面依然经营不好，是为什么呀？

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答：因为她是有干劲儿没方向的勤奋、她是有方向没目标的勤奋、她是有目标没步骤的勤奋，她是有步骤没细节的勤奋，她是有细节没执行的勤奋，因为，她的勤奋是无知的勤奋：她不知道如何确定方向，如何制定目标，如何设计步骤，如何填充细节，如何监督落地。记住：改变无知的唯一方式就是学习，学习管理，学习落地执行，进而提升自己
只有院长的提升，才会让你的勤奋没有白费，才能带动店面更好的经营。