据了解,教育印发通知要求确保2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业,根据要求,要保证2021届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。

全部落实岗位

据了解,各省级教育行政部门要做好公费师范生专场招聘,严禁有编不补,优先考虑空编接收等方式,保证满足条件的公费师范生有岗有编。

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2021年5月底之前,保证90%以上的公费师范生落实任教学校,6月底仍未签约的公费师范生,其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门,由相关部门统筹安排至师资紧缺的地区任教,保证离校前全部落实任教学校。

落实政策,制定引进激励措施

想要留住人才就要制定相应的激励政策,如完善公费师范生的待遇保障,吸引其回省任教,终身从教;落实入编入岗、工资待遇等方面的保障政策;加强各类培训,支持公费师范生终身成长。特别是乡村教师和艰苦边远地区的任教老师,一定要落实津贴、补助等优惠政策。

这时候,很多同学可能会问,什么是公费师范生,如何报考呢?一起来看下吧!

师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

公费师范生安排提前批次录取,凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考

一、参加普通高校招生全国统一考试,达到部属师大在本地区的录取分数线;

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二、符合《教育部普通高校招生工作规定》,热爱教育事业,毕业后愿意长期从教;

三、身体健康,符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

如果你想要毕业就有编制,不妨考虑一下公费师范生,你们怎么看?